技能要求：

电销，地推销售，课程销售，招生销售

一、岗位职责

1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作；

2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作；

3、负责学员入学前测评，介绍合适的课程；

4、有效完成公司制定的招生任务；

5、不定期组织各种招生活动。

二、任职资格

1、专科学历，专业不限；

2、形象端庄，气质亲和，为人诚恳，积极上进，稳重开朗；

3、思维敏捷、口齿清晰，有良好的沟通表达能力；

4、有一定的活动组织能力和灵活应变的能力；

5、热爱孩子，熟悉教育行业。

三、福利政策

基本福利：

◆ 五险：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

◆ 公积金：为每位员工缴纳住房公积金；

◆ 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假；

◆ 年终奖：依据公司发展，为每位员工发放诱人的年终奖金

专项福利：

★ 员工活动：年度旅游，定期聚餐、年终尾牙等活动；

★ 员工生日：公司赠送专属生日惊喜；

★ 各种茶点，公司内咖啡、茶饮无限量供应，不定期的下午茶点提供；

★ 完善的内部竞聘机制，提供良好的晋升平台；

★ 专业的员工培训。

四、晋升空间：

1、管理类：课程顾问-校区运营管理-总部运营管理-企业合伙人；

2、专业类：专业老师-教研-教学督导-儿童教育专家。