一、公司简介

廊坊荣盛物业服务有限公司成立于2000年11月，2020年5月更名为荣万家生活服务股份有限公司，注册资本6031万元，具有国家物业服务企业一级资质，项目分布于15个省、43个城市，管理项目近300个，管理面积达6000余万平方米，累计服务业主近百万人，国物业管理协会会员单位。公司现有员工12000余名，管理业态涵盖住宅地产、商业地产、产业园区、旅游地产、教育、政府及养老地产等，是一家大型综合性专业物业2服01务9企年业荣。盛物业荣获中国物业服务百强企业TOP20。

岗位介绍

一、管培生-管家客服管培生 10名

（一）薪资

月薪：3.5K-4.5K，试用期：转正薪资的90%。

（二）需求专业

空乘服务及物业管理专业大专以上学历。

（三）工作地址

湖南省各区域（可根据实际岗位需求及个人意愿合理安排）

（三）联系方式

郭女士：18508462670，邮箱：276131156@。

二、新盛力培养项目：

（一）项目综述：

名称：新盛力

含义：谐音“新生力”，寓意应届生旺盛的生命力、学习力、创造力、执行力。

培养目标：“两年主管、四年经理”，快速培养“懂业务、识体系、能落地”

的核心干部团队

（二）新盛力胜任力画像：大专及以上院校，专业不限

1、能力要求：

资源整合：在校期间利用多种资源，组织及策划过活动，或做过外联、销售类实习，并 取得较好的成果

沟通协调：在校期间当过社团或学生会干部，擅长与各类人员打交道

财务分析：思路逻辑清晰，对数字有一定的敏感性

2、素质要求：

形像阳光：男生优先，男 175cm 以上，女 163cm以上；衣着整洁，举止大方，体格健康，

自信阳光，无不良嗜好

服务有心：情商高，“有心人”，较好的人际敏感度，较强的服务意识、利他意识，在团 队中能积极主动地服务别人和团队

眼里有活：精力旺盛，喜欢张罗且勤快，眼中有事，手里有活，时刻发现力所能及的事 情，用脑做事，心思细腻

愿意学习：有较强的好奇心和求知欲，喜欢琢磨，愿意主动学习，要好儿

（三）新盛力培养路径

“新盛力”培养周期为 6 年，分业务与职能两条发展路径，通过集中培训、轮岗实践、密 集追踪、多维度综合评估考核等手段，全程促动和保障出苗