岗位职责：

1.负责公司人才的招聘工作；

2. 每月对招聘工作进行盘点，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成岗位招聘分析报告，并进行内部流转；

3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才层次及质量；

4. 跟踪和搜集同行业人才动态，建立企业人才储备库，做好简历管理；

5. 负责新员工的入职访谈和问题反馈处理；

6.领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.亲和力强，积极主动，有大局观，优秀的沟通、团队协作能力，善于资源整合及渠道运用；

3. 具有强烈的责任心和事业心，愿意长期稳定的与企业共同发展。

其它相关信息如下

1、办公地点：崂山区海尔路182-6财富大厦22层，靠近同安路地铁站（D出口），银川东路公交站；

2、上班时间：8:20----17:30，中午休息1.5小时，周末双休；

3、试用期2个月，转正之后投递五险一金，同步会补缴试用期的五险一金；试用期薪资是转正薪资的80%；

4、转正薪4000元，超过计划数有提成，每年有1-2次调薪机会，业绩优秀者发放年终奖金。