[天津]天津新翰培训学校有限公司

新翰培训学校招聘简章

公司简介：  

随着移动互联网的蓬勃发展与应用，“互联网 ”的教育形态应运而生，逐渐形成教育理念的新模式——智慧教育。智慧教育是利用互联网技术，更好地实现为学生与家长服务的新教育模式新型上课体验，极大提高了学生的学习效率，在线托管辅导，在线答疑，随时约课。减少学生、家长路途奔波，让师生间零距离随时沟通，真正做“为家长”、“为孩子”的办学理念。

新翰培训学校是因为有着共同理想的一批人，拧成一股绳，通过艰苦卓绝的创业和奋斗，才取得了一点成就。但我们未来的路更长、更艰苦，因为我们现在的理想更远大。我们承诺，给想干事的人舞台，给能干事的人机会、给干成事的人地位。我们希望用我们的全部力量、智慧和生命，为教育行业写下辉煌的一页！挑战更高的难度，取得更大的成就。快来加入我们吧！

岗位介绍

一、课程管理师（2名）

【工作内容】

（1）协助学管师定期组织召开家长会，做好学生、家长、老师三方的沟通；
（2）协助学管师建立完整学员档案和及时落实规划学员的课时安排；
（3）协助学管师对学生教学进度及时跟踪了解，做好授课计划、听课记录、回访及补充工作。对学生和家长提出的困惑和问题，给予及时疏导和解决；
（4）协助学管师督促孩子和家长完成老师布置的教学任务和阶段性测试，做好课后和阶段性反馈，协助教师出具试卷分析报告等；
（5）协助学管师观察学生、家长的思维动向，进行保单、扩科、续费、转介绍工作；
（6）协助学管师对停课、结课、转介绍学员进行不定期回访工作，完成校区既定指标任务；

（7）协助学管师按要求完成日报、周报、月报、财务收支等汇总工作；
【任职要求】

（1）18-28周岁，专科或以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先考虑；
（2）从事过教育教学相关工作，对行业有一定的了解，做过助教相关工作优先考虑；

（3）接受应届毕业生或无相关工作经验的，无经验者公司提供带薪培训；

（4）熟练掌握小、初、高中各科目教学大纲中的重点内容，完善自身知识储备；

（5）要求具备出色的执行力、坚韧不拔的精神、诚实守信的品格、勤学好问的能力、不骄不躁的态度；
（6）作为教育工作者，能以大局为重，具备良好的书面、口头表达能力，工作条理性和随机应变能力，热衷和销售有关的工作；

【工作时间】

（1）早班8：00-17：00、正常9：00-18：00、中班10：00-19：00、晚班13：00-21：00能接受以上排班和工作时间；

（2）单或双休。弹性休息，每月最少4天，最多8天，能接受法定节假日轮休；

【福利手册】
（1）入职签订劳动合同；

（2）每年提供一次健康体检，另有每月 “感恩基金”为员工解决家庭后顾之忧；
（3）公平公正的晋升制度，阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升，给小伙伴能力展现的舞台；
（4）季度、年度、表彰总结 物质奖品 员工旅游 团建拓展等；
（5）各岗位均欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则；

二、课程规划师（6名）

【工作内容】
（1）负责课程相关的销售工作；
（2）通过电话、微信等方式，跟进转化潜在客户，提供专业的课程演示和解决方案，提高体验和邀约率，转化邀约有意向学员及家长到教学区咨询或线上体验；
（3）接待来访学员，根据学员测试水平和预期学习目标推介适合的课程；
（4）建立与学员之间的良好关系，确保学员满意度并达成学习目标和转介绍，提升校区形象；

（5）为报名学员建立初期的学员档案（分析报告、排课单等）；
（6）保证咨询质量，着力促成签单，完成校区制定的招生计划；

（7）掌握行情，分析市场和行业发展更新信息，为校区提出建设性的市场拓展等方案；

（8）按要求完成日报、周报、月报、财务收支等汇总工作；
【任职资格】
（1）18-28周岁，专科或以上学历，教育学、心理学、市场营销、管理等相关专业优先考虑，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

（2）从事过教育教学相关工作，对行业有一定的了解，做过班主任相关工作优先考虑；

（3）接受应届毕业生或无相关工作经验的，无经验者公司提供带薪培训；

（4）熟练掌握小、初、高中各科目教学大纲中的重点内容，完善自身知识储备；

（5）要求具备出色的执行力、坚韧不拔的精神、诚实守信的品格、勤学好问的能力、不骄不躁的态度；
（6）作为教育工作者，能以大局为重，具备良好的书面、口头表达能力，工作条理性和随机应变能力，热衷和销售有关的工作；

【工作时间】

（1）早班8：00-17：00、正常9：00-18：00、中班10：00-19：00、能接受以上排班和工作时间；

（2）单或双休。弹性休息，每月最少4天，最多8天，能接受法定节假日轮休；

【福利手册】
（1）入职签订劳动合同；

（2）每年提供一次健康体检，另有每月 “感恩基金”为员工解决家庭后顾之忧；
（3）公平公正的晋升制度，阶梯性职级考核——基本薪资和绩效奖金均有提升，给小伙伴能力展现的舞台；
（4）季度、年度、表彰总结 物质奖品 员工旅游 团建拓展等；
（5）各岗位均欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训，对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则；

三、小、初、高各学科兼职教师（10名）

岗位职责：

1. 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；

2.按校区规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；

任职要求：

1、 本科以上学历，师范类专业毕业优先；

2、 热爱教师工作，有一线教师工作经验者优先；

3、 熟悉各年级学生的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通交流；

4、 语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力、耐心、爱心、责任心。

5、主要招聘兼职教师、线上和线下两种授课形式教学，可选择。

6、无相关教学经验或经验不足一年者勿扰。

 

联系方式：

联 系 人：甄老师

联系电话：18526646580

联系邮箱：399057264@

联系地址：天津市和平区港湾中心3层306-309