平安人寿山东分公司内勤管理（非销售）招聘
发布时间：2020-07-01
福利:"试用期满薪","带薪年假","定期体检","年度旅游","节日礼物","扁平管理","上市公司","技能培训","六险二金"
职位名称:市场企划岗
学历:本科,硕士,
需求人数:2
需求专业:金融学(互联网金融),双培金融学（金融与监管科技）,双培金融学,双培金融学（国际金融）,金融学类,金融学专业实验班,双培金融学（互联网金融）,金融学,金融工程,金融学(国际货币与国际金融),证券投资,国际金融学,金融,市场营销(大数据营销),双培市场营销（大数据营销）,市场营销（大数据营销）,工商管理类 (商学院),人力资源管理,市场营销,工商管理,物流管理,企业管理,技术经济及管理,跨国公司管理,旅游管理,
工作地点:山东省济南市,
职位描述:1.应聘要求：
（1）金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；
（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。
2.胜任素质及岗位职责:
（1）良好的逻辑分析能力和方案策划能力：根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案；
（2）具备一定的市场敏感度：根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案；
（3）出色的执行能力：推动各项方案的宣传和落地；
（4）宏观思维能力：在宏观层面搭建分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等
简历接收邮箱:zhaoqinghao521@

平安人寿山东分公司内勤管理（非销售）招聘

（所招岗位均为山东分公司总部正式在编的内勤管理岗，无任何销售任务）

• 企业介绍

中国平安集团位列《财富》“世界500强”第29位，中国上市企业第6位，是一家科技引领下的综合金融服务集团。

作为平安集团的核心子公司，平安人寿保险股份有限公司业绩收入占到集团保险收入的65%，保费总额和营业利润在业内领先。 截至2017年12月31日，平安人寿注册资本为338亿元，在全国拥有42家分公司及超过3,300个营业网点，寿险代理人达138.6万名。2018前三季度实现保费4082.62亿元，同比增长20.91%，在同行业普遍增长乏力的背景下，依然保持了超高的增长速度。

平安人寿山东分公司成立于1994年，是平安人寿直属的省级分公司，下辖济南、济宁、泰安、菏泽、聊城、德州、枣庄7个地市机构。截止目前，共计拥有1200余人的内勤管理人员和30000余人的保险业务代理人队伍。近年来，山东分公司不断开拓进取，在集团内部的考核中名列前茅，是公司的明星分支。

平安高度重视人才的引进与培养，实行因材施教的导师负责制，关注每一个员工的成长与发展，在晋升机制上，平安注重业绩与能力，欢迎您加入平安大家庭，让金子发光，与我们共同成长！

二、招聘岗位

（一）市场企划岗

1.应聘要求：

（1）金融、保险、市场营销及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责:

1. 良好的逻辑分析能力和方案策划能力：根据公司经营状况策划业务推动方案、人力发展方案；
2. 具备一定的市场敏感度：根据市场环境策划市场营销方案、竞赛方案；
3. 出色的执行能力：推动各项方案的宣传和落地；
4. 宏观思维能力：在宏观层面搭建分公司荣誉体系、竞赛体系、行销支持体系等

• 经营分析岗

1.应聘要求：

（1）数学、计算机、统计、保险、金融及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

（1）熟悉公司经营数据：根据公司经营状况编制公司年度经营计划、预算计划；

2. 认真细致，具备一定数据分析能力：搭建业务报表体系，进行公司内外部、同业竞争分析，数据指标分析

（3）出色的执行能力：追踪业务计划的执行，对下属单位进行监督

（三）培训运作岗

1.应聘要求：

（1）教育类、金融、保险及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

（1）良好的组织协调能力、讲台掌控能力：根据公司安排，组织进行新人、业务员、高管的培训工作；

2. 出色的执行能力：对总公司的培训制度进行宣传和执行

（3）创新意识和创新能力：对下属单位和员工进行个性化的培训指导

（四）人力资源岗

1.应聘要求：

（1）人力资源及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

1. 熟悉招聘流程：搭建招聘体系，组织实施招聘工作

（2）良好的服务意识和结果导向意识：搭建员工服务体系，完善业绩考核制度和激励制度

（3）了解人员发展机制：对新入司员工进行培训，推动晋升机制的公平。

（五）法律合规岗

1.应聘要求：

（1）法律类、审计专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2. 胜任素质及岗位职责:

1. 具备风险防控意识：定期进行内控评估和关键业务风险测试
2. 关注相关政策:时刻关注监管政策，及时调整公司行为

（3）文化塑造:完善合规性制度建设，塑造合规文化

（六）营销运营岗（组训）

1.应聘要求：

（1）保险、金融、会计、财务及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责：

1. 良好的组织协调能力：管理销售团队，对销售团队新人、员工进行职业辅导和销售技巧训练
2. 出色的执行能力：营销方案的制定、经营计划、激励方案的推动执行
3. 人员发展：协助外勤销售团队人员架构建设，进行课程培训

（七）理赔调查岗

1.应聘要求：

（1）保险、金融、会计及其他经济管理类专业优先，其他专业优秀者酌情考虑；

（2）全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书。

2.胜任素质及岗位职责：

1. 案件调查：对疑难案件、重大欺诈案件进行调查
2. 指导培训：有针对性的对骨干员工进行业务指导，落实分公司培训、审计工作
3. 探索改进：探索新的调查渠道、技术，不断改进完善调查程序。

• 福利待遇

1. 综合年薪8w-12w:固定12月薪（5000-7000） 年终奖金（4-6个月薪资）
2. 六险二金:传统五险一金 员工团体保障险 平安集团企业年金
3. 正式内勤编制：正式在编，与公司签订劳动合同
4. 其他福利：周末双休，享受法定节假日及公司各项薪酬福利、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利等

• 单位地址

山东省济南市市中区胜利大街56号

• 简历投递

邮箱：zhaoqinghao521@

网申地址：

we***com[点击查看]

• 联系我们

联系人 ：赵老师

联系电话：0531-55687752

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