深圳大学管理学院楚湘华副教授团队招聘专职研究员或副研究员

一、合作导师介绍

楚湘华现为深圳大学管理学院副教授，深圳大学“荔园优青”，深圳市高层次专业人才，研究生导师。主要从事基于数据驱动的管理优化建模与科学决策，结合人工智能、群集智能等前沿理论方法，研究其在管理交叉场景中的应用。他主持及参与各类课题20余项，其中国家级课题7项，各级政府及企业数据决策优化项目10余项。发表国内外权威学术论文40余篇，研究成果大部分发表在权威国际期刊INS、CAIE、IEEE JBHI、ASOC、NCAA、ESWA等学术刊物。担任国家自然科学基金通讯评审专家、广东省自然科学基金评审专家以及多本国际权威期刊审稿人。

二、岗位及工作内容 

（1）岗位：专职研究员/副研究员。

（2）招聘名额：2名。

（3）工作内容：聘期为3-5年，专职从事科学研究。

三、应聘条件

（1）国内外知名院校机构博士毕业，获得管理科学与工程相关专业博士学位；

（2）在相关研究领域取得一定的研究成果，至少发表或已接收1篇SCI/SSCI论文。

（3）具有良好的学术道德和严谨的科学态度及团队协作精神。

四、聘期待遇 

（1）享受深圳大学研究员或副研究员待遇，享受深圳大学相关社保及公积金。

（2）工资实行年薪制，由深圳大学按月发放，其中，副研究员年薪29万-38万，研究员年薪38万-48万（具体薪级依据学历、成果等确定）。

（3）可申请学校周转住房，申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行。

（4）聘期内发表论文，根据不同级别给予相应科研奖励，合作导师给予相应国内外学术交流假期。

（5）聘期内年度考核合格及以上的，按学校相关规定相应晋升岗位薪级工资及发放年终绩效奖。

（6）符合深圳市人才补助条件者可申请深圳市高层次人才补贴，享有160万元住房补贴；符合海外人才条件人员可申请深圳市孔雀人才计划，享有160-200万住房补贴。

（7）符合学校人事部门政策要求的优秀专职研究员可申请转为预聘-长聘教师岗位。

（8）聘期内可以深圳大学为依托单位申报各类科研基金项目及相应人才计划。

五、应聘者请提供以下材料

（1）个人简历、学历、学位证明复印件、以及发表论文原文； 

（2）其它能够证明科研能力的材料。 

六、应聘程序 

（1）发送上述应聘材料至指定邮箱； 

（2）符合要求的应聘者择优面试，在面试期间，应聘人员可了解课题组的研究内容及进展； 

（3）面试结束后，经学校审批通知是否聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

七、联系人 

联系人：楚老师

邮箱地址: chuAT

地址：深圳大学粤海校区文科楼管理学院