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公司简介:
一、均胜集团概况
总部位于中国宁波,2009年并购上海华德,2011年12月在上海证交所上市,股票代码600699,同年并购德国普瑞,2013年成立新能源汽车研究院,2014年并购德国IMA公司和QUIN公司,成立了工业自动化及机器人公司。公司已遍布欧洲、北美和亚洲地区,主要客户为宝马、大众、奥迪、奔驰、福特、通用等一级供应商。集团网址:ww***.cn[点击查看]
二、长春均胜概况
长春均胜汽车零部件有限公司系均胜电子子公司,成立于2006年,是为全国一流的汽车企业提供产品与服务的公司。公司位于汽车产业开发区西湖大路8699号,占地面积22879平方米,建筑面积13517平方米,现有人员230人左右。公司已通过ISO/TS16949质量体系认证及ISO14001环境体系认证。
公司专业于工程塑料的注塑、吹塑、焊接和表面喷涂。核心业务为风窗洗涤系统、发动机进气系统、空气循环系统及内外饰功能件,主要客户是一汽大众、一汽轿车、华晨宝马等。公司将为员工提供长期的职业生涯发展机会,提供给员工的是一个完整的薪酬福利体系,并且依据员工个人绩效表现为员工发放奖金。
岗位介绍
一、质量部实习生(1名)
2.5k~3.5k/长春市/本科及以上
需求专业:
高分子材料与工程/材料化学/理工类
岗位职责:
1.参与新产品开发的质量策划、质量确认、信息协调及对策工作,及时提交相应文件并对相关人员进行培训;
2.负责实验大纲、首批样品检验报告、检验作业指导书、检具操作指导书编制、修订、宣导、整理;
3.负责内外产品质量异常的处理,并形成8D报告;
4.供应商的质量管理,参与供应商的定期评审;
5.对顾客反馈及质量问题进行记录汇总;
6.组织处理客户投诉,提交整改报告并跟踪验证;
7.每月做产品质量分析,组织质量攻关,提高产品质量;
8.定期组织质量培训,提高员工质量意识;
9.对所负责的产品制定审核计划并实施(包括型式试验、缺陷图片),保存相关文件;
10.对相关质量数据进行统计分析;
11.标准样件存档及更改更新,特别采用、限度样本的认定;
12.参与进行过程审核、组织产品审核
岗位要求:
1.教育背景:本科以上学历,男性;
2.专业技能:能熟练操作Word/Excel/CAD等软件;
3.语言能力:CET4及以上
4.胜任素质:沟通能力、主动性、学习能力、分析能力、处理问题能力;
5.其他:具备良好的团队协作能力和敬业精神。
6.到岗时间:2018/05
二、制造部实习生(4名)
2.0k~2.5k/长春市/本科
需求专业:
机械设计制造及自动化/电气工程及自动化/高分子材料与工程
岗位职责:(2名)
1.合理安排生产工作,定期组织班会,向班组人员传达生产情况、注意事项、质量信息;
2.做好班组交接班工作,跟催异常问题的解决;
3.检查各设备工艺参数是否与工艺卡内容一致,确认首件产品是否合格,发现问题立即纠正;
4.严格实施现场巡检,对各设备生产的产品质量、产品数量、废品废料情况进行核查,发现异常及时解决;
5.对新架设模具立即进行工艺状态确认,并执行启车调试,首件确认及安排正常生产;
6.对末件进行确认,可根据产品状态提出维修、改善要求。
7.检查本班人员填写的工作记录表单是否真实有效,并签字确认;
8.负责本班隔离产品处理,需要与相关工程师协调的由白班班长及时沟通处理;
9.根据生产实际,合理改善作业指导书,并按标准流程向上级提报审批;
10.根据授权范围进行工艺调整;
11.负责组织班组员工的技能、职业操守、管理制度、工艺工作纪律、安全操作规程等培训;
12.负责班组员工的日常绩效考核;
13.负责监控、实施车间的6S管理工作;
岗位职责:(2名)
1.建立健全工艺制度,负责编写、制定、审核相关工艺文件并根据需要及时更新工艺文件;
2.设备、工艺故障的判断与排除;
3.负责日常生产工艺优化及快速解决产品的工艺问题;
4.负责单件原材料消耗;班产定额制定。对已下发的原材料消耗、班产定额及单价定期跟踪并及时将偏离范围的数据更新;
5.每班次进行工艺纪律、6S检查,发现不符合项及时通知班长进行整改并跟进改进情况;6.及时反馈并处理工艺过程中出现的各种异常情况;
6.每月及时将新增产品和更改产品的工艺参数提交给生产技术部和财务部;
7.配合相关部门解决质量问题,并及时更新相关文件;
8.服从上级领导的工作安排并及时完成上级领导布置的临时工作;
9.喷涂机械手日常保养及简单维修,易损件及时更换;
10.根据现场生产情况,及时对操作工进行指导与培训;
11.每周去大众现场了解我司外饰件匹配情况,根据车身颜色状况及时优化我司零件;
12.每周根据物流员提供的油漆领用、退库数据与成品入库数据,核算车间原材料利用率,及时发现问题并协调解决;
13.负责产线在外饰漆喷涂前的调试工作、样板样条的调试工作;
14.根据不同产品,编制器械手程序并不断优化,将各产品的程序汇总并存档记录;
15.针对常规明显异常情况,通过现场沟通,协调跨部门相关人员,组织临时解决措施,落实实施跨部门现场会议制定的对策。
岗位要求:
1.教育背景:本科学历,男性;
2.专业技能:能熟练操作Word/Excel/CAD等软件;
3.语言能力:CET4
4.胜任素质:沟通能力、主动性、学习能力、分析能力、处理问题能力;
5.其他:具备良好的团队协作能力和敬业精神。
6.到岗时间:2018/05
三、产品开发部实习生(2名)
2.5k~3.5k/长春市/本科及以上
需求专业:
机械设计制造及自动化/高分子材料与工程/工业工程
岗位职责:
1、配合项目经理完成新老项目转移到工厂前期工作,主导完成项目转移到工厂的前期试制验证工作。保证项目顺利SOP。
2、按照项目的要求,按时编定技术文件,及时做好上传PDM、QAD系统和更新工作,保证文件的正确性。
3、协助生产部门解决量产产品过程中出现的质量问题,提出整改建议,制定整改计划,跟踪计划实施,评价实施效果。
4、负责新产品开发样件制作、选取、送样工作。
5、项目持续改进。
6、不断总结量产产品过程中的质量问题处理经验。
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历,男性;
2.专业技能:能熟练操作Word/Excel/2D/3D设计软件
3.语言能力:CET4以上,熟练的英语读写听说能力
4.胜任素质:沟通能力、主动性、学习能力、分析能力、处理问题能力;
5.其他:具备良好的团队协作能力和敬业精神。
6.到岗时间:2018/04
四、生产技术部实习生(1名)
2.5k~3.5k/长春市/本科及以上
需求专业:
机械设计制造及自动化/工业工程
岗位职责:
1. 消化设计输入文件,并与项目组进行双向沟通,制作设计方案,并组织方案评审;
2. 设计并绘制工装装配总图及零部件图,并组织人员进行方案评审;
3. 外部数据的有效性分析及检查;
4. 零件图纸的下发,采购清单的制作,以及数据的存档,进度表的更新;
5. 自制工装加工及采购整体进度的跟踪及确认;
6. 指导工装调试等方面工作,有现场解决问题的能力,并对性能进行验证,确保工装设备、试验设备、检具等符合验收标准;
7. 工装验收所需要的相关文件、操作说明、测量报告、验证报告的编制;
8. 会同相关人员完成工装的移交及试生产,并对结果进行跟踪反馈;
9. 参与部门或公司内部组织的各类培训、工作交流会及工装问题总结大会,参与工装标准化的制定。
岗位要求:
1.教育背景:本科及以上学历,男性;
2.专业技能:能熟练操作Word/Excel/2D/3D设计软件
3.语言能力:CET4以上,熟练的英语读写听说能力
4.胜任素质:沟通能力、主动性、学习能力、分析能力、处理问题能力;
5.其他:具备良好的团队协作能力和敬业精神。
6.到岗时间:2018/04
福利待遇:
实习期间:
1、住房补贴(一年)
2、交通补助/通讯补贴
签订正式劳动合同
1、 五险一金
2、 年终奖金
3、 带薪年休假
4、 采暖补贴(工作满一年后)
5、 高温补贴
6、 专业培训
7、 职业晋升通道
8、 免费班车/工作餐
9、 年度健康体检
10、年节各项福利
11、按照法定节日休假
联系方式:
联系人:刘经理
联系电话:0431-85737809
联系邮箱:yj.sun@
联系地址:长春市汽车产业开发区西湖大路8699号