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职 位: | 人力资源专员/助理 |
岗位薪资: | 3000-5000 / 本科生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 办事人员和有关人员 |
岗位职责: | 1.协助开展面试邀约、简历筛选等招聘相关工作; 2.协助员工入、转、调、离等劳动关系经办工作; 3.协助开展人员档案整理等人力资源基础相关工作; 4.协助开展公司培训相关工作; 5.协助开展其他人力资源相关工作。 |
技能要求: | 1.大学本科(全日制)以上学历,中文、行政管理、人力资源等相关专业; 2.良好的职业形象和气质,普通话标准,表达能力佳; 3.工作细致认真,谨慎细心,责任心强; 4.拥有良好的文字功底,精通公文写作,能够熟练使用现代办公设备及办公软件; 5.有人力资源实习或工作经验优先考虑(优秀应届生亦可)。 |
职 位: | 财务助理 |
岗位薪资: | 3000-5000 / 本科生毕业 |
专 业: | 不限专业 |
职位类别: | 经济业务人员 |
岗位职责: | 1.负责公司费用审核工作,执行费用管理办法和流程; 2.掌握公司各项费用的完成进度,进行费用控制; 3.按照企业会计准则进行财务核算; 4.编制公司各法人单位及合并会计报表; 5.计提各类税费,办理纳税申报; 6.协调、沟通税务部门,保持良好的沟通关系; 7.妥善整理和保管会计档案。 |
技能要求: | 1.会计、税务等相关财经类专业全日制本科及以上,具有会计从业资格证书,拥有会计师职称和注册会计师资格者优先考虑; 2.熟悉会计准则和国家相关税法的规定; 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和团队协作精神,工作具有责任心和主动性,能够承受较大工作压力。 4.能够熟练使用OFFICE办公软件,有SAP使用经验者优先考虑。 |