泰康养老江西分公司招聘简章

公司简介：

泰康养老注册资本40亿元，在全国设立了32家分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

政府民生工程专业合作伙伴

泰康全面参与了大病保险、长期护理保险、基本医保经办等各项政府医保业务，累计服务民众超1.35亿人次。在全国多地开展按病种付费、DRGs、慢病管理试点，打造了铜川、沈阳、深圳等特色的标杆项目。在全国15个试点城市中的8个开展了长护保险试点经办工作，服务参保百姓超千万，行业第一。在井冈山、菏泽等12个地区落地保险精准扶贫项目，助力扶贫攻坚，服务贫困民众180万人次。

市场领先的“大受托”年金服务提供商

截至目前，泰康养老已累计服务企业客户超42万家，服务企业员工超3400万人次。泰康累计管理企业年金资产超过2900亿，其中投资管理资产规模超2280亿，位列市场第一。泰康养老受托资产超过640亿元，理事会咨询超930亿，增速连续多年保持市场第一。与此同时，泰康养老在中央国家机关、湖北、新疆、山东、河南等已启动比选的职业年金项目中也全部入围。

 

员工一揽子福利医养解决方案供应商

泰康养老满足多样化雇主保险需求，涵盖保障、健康和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障。同时延伸员工医养保障，健全企业福利体系，泰康养老在团险领域率先探索面向员工个人的BBC 服务模式。压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。

岗位介绍

一、战略行业员工福利规划师（10人）

岗位职责： 

1、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度；

2、对接能源、通信、电力、互联网等战略渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；    

3、为战略渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。

二、金融行业员工福利规划师（10人） 岗位职责：  1、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度； 2、对接银行、证券、信托等金融渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务；     3、为金融渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。 三、医疗行业员工福利规划师（10人） 岗位职责：  1、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度； 2、对接医院、医药、生物科技等医疗渠道客户，根据客户需求，提供一揽子企业员工福利保障规划和服务； 3、为医疗渠道合作企业的员工及家属，提供员工家庭福利保障规划和服务。 任职要求 1、大学本科（含）以上应届毕业生，金融、保险、医学、法学、工商管理等相关专业优先； 2、认同保险行业，具有较强的学习能力、沟通表达能力和执行力； 3、责任心强、正直诚实、性格开朗、富有团队合作精神。 4、诚信务实、进取心强、能承受较大强度工作压力。 薪酬福利：　　 1、有保障：基本薪、绩效薪、年终奖，五险一金、企业年金、员工补充保险、自选家庭保障； 2、有温度：带薪休假、员工福利补贴； 3、有健康：年度体检、就诊绿通； 4、有归属：线上学习平台、工会活动； 5、有期待：入职长期服务奖金、金司徽。

联系方式：

联 系 人：张洋、徐立文

联系电话：0791-82212252   0791-82210227

联系邮箱：taikangyljx@

联系地址：南昌市红谷中大道1326号江西日报社11楼。