
此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签、解除与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品、公司车辆)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
11、其他突发事件的处理。
岗位要求:
1、性格开朗大方,亲和力佳,形象气质好;
2、做事稳重细心,原则性强,善于沟通表达;
3、善于组织策划文体活动、年会等;
4、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘;
5、抗压能力强,有上进心。
6、能住公司宿舍的人员优先考虑。