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泰康养老寻找拒绝平庸的你
——行业发展风口无限,强势招募95后保险企业家
【我们希望你】
1、沟通表达能力强;
2、团队合作意识较强;
3、肯吃苦、不服输的精神,创业精神和创新意识;
4、对互联网新动态敏感且善于学习;
5、形象好、气质佳;
6、曾在学校担任干部或组织过活动者优先。
【招聘岗位】
一、综合内勤岗
(1)策划及支持分公司各项业务活动;
(2)提供业务技术支持,促进项目落地;
(3)制定及落实各项团队发展推动方案,促进组织发展目标达成。
二、运营支持岗
(1)市场及政策研究;
(2)统筹制定各项业务政策,进行企划推动,对各级业务单位进行追踪督导;
(3)建立业务数据统计体系,按照业务发展需要制定并发布数据。
三、客户经理岗(项目经理)
(1)积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;
(2)维护良好客户关系,做好客户服务工作,协助客户办理投保、理赔、保全等手续;
(3)积极参加公司和部组织的各项活动,勤于学习,不断提升专业技能;
(4)积极和团队成员合作,共同维护和谐的团队文化;
(5)完成公司交办的各项工作。
四、医疗保险支持岗
(1) 负责医疗保险、照护项目和创新项目落地实施及资源配置;
(2)负责项目的承保、保全、理赔、客户咨询与投诉处理等工作;
(3)负责对经营风险进行监控和预警,保持与总公司的衔接,做好本地项目的运营支持工作 。
【医护人员子女专项招聘计划】
今年疫情医生和护士在用生命传递大爱,为切实解决战“疫”医护人员的后顾之忧,泰康保险集团全面启动“抗疫白衣战士”子女专项招聘计划,为全国医护人员子女,提供应届毕业生及在校实习生就业岗位;如果有意愿从事销售岗位,学历要求可以适当放宽,优先录用。
【福利待遇】
(1)正式编制,签订正式劳动合同;——我们只招正式的!!!
(2)职级底薪、绩效薪和业务提奖;
(3)六险二金;
(4)年终奖金;
(5)带薪年假;
(6)长期服务奖;
(7)定期公司团建;
(8)年度体检;
(9)系统化专业化培训。
【招聘要求】
一、客户经理专业不限;
二、运营支持岗保险、金融、财务管理、经济学等专业优先;
三、医疗保险支持岗医学、护理、药学和保险专业优先;
四、运营支持岗保险、金融、经济和统计学专业优先;
五、研究生和本科学历均可,其中研究生优先考虑干部培养。
【招聘时间】
一、3月自荐和学校推荐阶段,投递简历;
二、4月举办第一期校园招聘云创会(线上渠道),办理入职;
三、5月举办“寻找95后保险创业家”专场云创会,启动首批入职新人线上培训;
四、6月后配合学校开展现场线下招聘。
【公司介绍】
泰康养老保险股份有限公司是泰康保险集团旗下的一家子公司,成立于2007年8月10日,注册资本40亿元,目前在全国已拥有33家分公司和3家企业年金中心,累计服务企业客户超42万家,服务员工数超3400万人次。泰康养老“GBC商业模式”深入对接国家医养保障三支柱体系,为政府、企业和个人同时提供医养保障产品和服务,以客户为中心,致力于为客户提供员工福利、企业年金、个人健康保障及养老保障一揽子优质服务。
【选择泰康养老的十大理由】
1、五百强:泰康保险集团连续两年荣登《财富》世界500强;
2、长寿社区:率先布局全国医养长寿社区,已覆盖19城;
3、大健康:率先布局“保险 医养康宁”全产业链;
4、三支柱:政府医保 单位养老金和补充医疗 个人商业医养保险,业务全面覆盖医养GBC三支柱;
5、布局广:33家分公司 3家企业年金中心覆盖全国;
6、投资好:据泰康资产统计数据,2006年到2017年,泰康资产受托泰康保险集团一般账户资产年均投资收益率超过8%,超越保险业平均收益率2.63个百分点;
7、先进的商业模式:行业率先实践B2B2C模式,开辟了高效率蓝海市场;
8、先进的分配模式:项目制运作和分配机制,团队协作共赢;
9、先进的支持体系:科技与产品赋能,线上与线下经营,全方位支持;
10、热心公益、回馈社会:新冠抗疫第一时间捐赠医护保险、推出“爱心保”抗疫公益保险,全集团捐款捐物7200万元,设立泰康公共卫生及流行病防治基金。
【常见问答Q&A】
Q:泰康养老是一家什么样的公司?
A:泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日,注册资本40 亿元,目前在全国范围内设立了33家分公司及3家企业年金中心。
公司服务全面对接国家医养保障三支柱,致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案,努力成为国家大民生工程核心骨干企业。
Q:在众多的保险企业中,泰康养老有什么独特的优势?
A:作为市场中率先对接中国养老保障体系第二、第三支柱的养老保险公司,泰康养老始终致力于为广大企业、企业员工个人及家庭提供健康、养老、保障等全方位的员工福利计划,在业内首创BBC服务模式,通过建立一支高素质、专业化、有价值的团队,从服务企业延伸至服务企业员工个人及家庭的福利保障,持续为客户提供更完善、更人性化的产品和服务,打造“企业员工福利一揽子解决方案最佳供应商”,形成服务优质、管理规范、运作安全、投资高效的金字招牌。
Q:你们的行业优势在哪?
A:保险是朝阳行业,发展在朝阳行业才有“未来”;而且近年来政府大力支持商业保险的发展,空间广阔;人们的保险意识也逐渐提高,发展迅速,有前景。
Q:你们公司优势是什么?
A:泰康集团连续两年荣登世界500强,而泰康养老下一个世界500强;泰康养老聚焦大医养,BBC模式行业领先;全面对接国家医养保障三支柱,做大民生工程核心骨干企业;OTO5G核心技术,互联网科技赋能;采取员工制,提供六险二金......
Q:你们的业务模式有哪些优势?
A:针对企业客户,需求高效、批量、集中,精准获客,我们是对公身份服务者,企业欢迎,员工信任;我们拥有高性价比保险产品,能够满足员工多层次需求;采用项目制运作模式 ,指挥、作战、支持全体系支撑;专业化高效分工协作,做到高产能,高持续率。
Q:你们的岗位优势是什么?
A:付出和回报成正比,收入无上限,包含基本薪,业务提奖,绩效薪,年终奖,长期服务奖,其他福利;完善的晋升通道,四阶十二级 ,事业有发展;提供完善的不间断培训辅导体系,助力持续成长;专业化岗位分工,体现优势能力,长板制胜;可充分利用自身资源,体现个人价值,扩充人脉;借助公司优势,困难时有帮助,挫折时有鼓励,成功时有掌声,凭借个人努力,实现目标。
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