孟州射阳村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会河南监管局批准，由江苏射阳农村商业银行股份有限公司发起设立的、主要服务“三农”和小微企业的地方性银行业金融机构，于2012年2月24日正式开业，注册资本10816万元。目前我行设办公室、财务运营部、合规风险部、信贷管理部、审计监察部、业务发展部、网络银行部、安全保卫部8个部门，下辖营业部、城区支行、西虢支行、化工支行、南庄支行5家网点及谷旦、槐树、赵和3家小贷工场。因业务发展需要，现诚邀优秀大学毕业生加盟，共筑职业辉煌，同创美好未来！

 

 

1.具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

 

2.全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生，经济、金融、会计、计算机、市场营销、法律、文秘等相关专业。

 

3.本科生年龄不超过26周岁（1994年1月1日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1992年1月1日以后出生）。

 

4.籍贯为孟州市。

 

 

 

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

 

招聘程序

 

报名和初选

 

1.本次招聘统一采取网络报名形式。请关注孟州射阳村镇银行微信公众号,页面下方“特色服务”里下载《孟州射阳村镇银行2020年7月员工招聘报名表》，提取码：wgl7。

 

2.请将报名表（上传照片为近半年内免冠证件照）、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、（学信网）《教育部学历证书电子注册备案表》、相关证书等材料扫描，压缩打包，以个人姓名命名，以电子邮件的方式发至电子邮箱 657207704@。

 

 

4.资格审查截止时间：2020年8月17日17:00。

 

 

笔试时间：初定于2020年8月22日，笔试具体时间地点另行通知。

 

资格复审和面试

 

本行将根据笔试成绩，按1:2-3的比例确定资格复审和面试人员。资格复审不合格的，取消面试资格；通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

 

 

本行根据综合成绩（笔试成绩*50%+面试成绩*50%），按招聘计划从高分到低分确定拟录用人员，并对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

 

 

本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员签订劳务派遣合同，薪酬、福利待遇按本行有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳务派遣合同，本行有权不聘或解聘。我行每年根据派遣人员的工作业绩和现实表现，经考核按一定比例转为正式员工，转正后工资、福利待遇按我行有关规定执行。

 

 

1.本行根据应聘者提交的信息进行审核，应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其考试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

 

2.招聘期间，本行将根据应聘者报名预留的手机号码、邮箱地址，通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

 

 

本次招聘工作接受社会监督，应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名、考试及录用资格。

 

咨询电话：0391-8168500（工作日8:00-12:00；15:00-18:00）。

 

监督电话：0391-8168380。

 

本简章由孟州射阳村镇银行负责解释。

 

郑重声明：招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。