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1. 协助完成评价、课题研究等前期资料收集与整理;
2. 协助完成评价、课题研究报告撰写;
3. 协助完成项目档案归集;
4. 其他交办工作。
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任职要求:
1.2020年应届毕业生,经济、会计、工商管理、金融、政府绩效等相关专业;
2.熟练使用excel、Word等办公软件,工作效率高;?
3.能与政府部门进行有礼有节的沟通;
4.吃苦耐劳,工作细心、认真负责,学习能力强;
5.对政府绩效有一定了解的优先。
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任职待遇:
1. 五险一金、午餐补助、生日及节日福利、
1.基本薪酬:5000-7500,根据学历、工作经验、试用期考核结果定级。
2.年度绩效奖金:依据公司整体效益、部门业绩和员工绩效提供年度绩效奖金。
3.特殊项目奖励:为项目团队提供特殊项目创新奖励。
4.租房补助:新入职2年以内员工,在公司规定范围内租房提供租房补贴1500元/月,饭补500元/月。
5.考试培训津贴:承担公司考试目录内的考试报名费用,通过考试后基本薪酬上浮500-2000元(详见考试名录);提供内部研究经费,鼓励员工开展与公司业务相关的研究工作、鼓励并协助员工发表和出版相关研究成果,每个内部课题经费3000-6000元,由课题负责人自行支配。
6.其他津贴:出差津贴、电话补贴、午餐补助、电脑津贴。
7.基础保障:享受家家规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险、住房公积金;商业保险:为全员购买意外伤害保险。
8.带薪休假:除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,工作满一年以上的员工,每年可享受最高5天带薪休假,根据工龄调整最高可享受20天带薪休假。
9.公司福利:提供免费早餐(西式简餐)、咖啡茶饮、年度健康体检、生日礼卡、结婚礼金及传统节日慰问品、年度假活动、部门活动经费。
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