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[湖南]湘电集团有限公司

(全职,发布于2020-07-30) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:电机产品设计及开发|低压电机产品开发与设计|车辆产品开发与设计|秘书
  • 信息来源:沈阳工业大学
说明:

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湘电集团有限公司高校毕业生招聘简章
发布日期:2020年7月30日

 

  湘电集团有限公司高校毕业生招聘简章            

●大型国有企业、最具创新力上市公司

●全国500家最大工业企业、520户国家重点企业之一

●国家重大技术装备国产化基地及生产、研制基地

●国防装备定点生产厂家、军工能力建设先进基地

●国有四大电机厂之一、电工行业骨干企业

●国家重点扶持的新能源企业、国家海上风力发电重点实验室

●中国机械500强、中国电机10

●中国500最具价值品牌

●湖南省加速推进新型工业化百亿企业

一、  公司简介

公司前身是始建于1936年的中央电工器材厂,2007年更名为湘电集团有限公司,是湖南省属重点骨干企业。截至2018年底,湘电有全资子公司5家、控股公司7家。公司拥有一支高素质的机电一体化技术研发和生产队伍,共有在职员工5000余人;公司现有国家级专家11人,高技能人才占全部技术工人的30%以上。公司拥有国家认定企业技术中心、海上风力发电技术与检测国家重点实验室、国家能源风力发电机研发(实验)中心、湖南省风力发电工程技术研究中心、湖南省工矿电传动车辆工程技术研究中心等5个国家级和省级技术创新平台。截至目前,公司累计完成技术开发项目1100余项,取得科技成果667项,拥有有效专利650余项。     

公司坚持以市场化、专业化、国际化为导向,坚持“创新引领、改革驱动、制造智能、管理精益”工作思路,专注于发展强劲高效的动力传动、绿色环保的清洁能源,集中资源打造军工、新能源、车船动力三大产业平台, 着力发展风电设备制造和运维服务、城市轨道交通牵引系统、新能源汽车电驱动系统、分布式能源等核心业务群,致力于把湘电建设成为集高端装备制造、服务、贸易、投融资于一体的负责任、受尊重的大型企业集团。

二、  招聘岗位

招聘岗位

招聘要求

招聘人数

招聘单位

电机产品设计及开发

大学本科及以上学历高校应届毕业生,电气工程及其自动化、电力电子、自动化等电气类专业;熟悉电气控制原理及设计,或熟悉硬件电路设计,熟练掌握各类设计软件; 身心健康,遵规守纪,具有较强的学习能力、科研创新能力和协调沟通能力,服从工作安排。

 

25

电机事业部/长沙研究院

低压电机产品开发与设计

大学本科及以上学历高校应届毕业生,硕士研究生学历优先考虑,电气工程及其自动化、电力电子、机械设计等专业;熟悉电气控制原理及设计,或熟悉硬件电路设计,熟练掌握各类设计软件; 身心健康,遵规守纪,具有较强的学习能力、科研创新能力和协调沟通能力,服从工作安排。

 

10

低压电机事业部

车辆产品开发与设计

大学本科及以上学历高校应届毕业生,硕士研究生学历优先考虑,机械设计、车辆工程、电气控制、工业设计等专业;熟悉机械设计原理,熟练掌握各类设计软件; 身心健康,遵规守纪,具有较强的学习能力、科研创新能力和协调沟通能力,服从工作安排;有车辆设计和项目管理经验优先。

 

8

重装公司

秘书

大学本科及上学历的应届毕业生,中文、工商管理专业,中共党员优先;30周岁以下(1990年1月1日后出生),特别优秀的可适当放宽年龄要求;具有较强的大局观,较强的沟通能力、组织协调能力、文字表达能力,良好的服务意识和责任感,勤勉踏实、严谨细致;熟练使用办公软件。

2

办公室

合计


45


三、薪酬福利

1.基本年度工资标准

学历

基本年薪

备注

博士

执行协议工资, 20万起

以上基本年薪不包含项目提成、新产品开发奖和安家费、租房补贴、购房补贴等公司、政府发放的人才补贴。

硕士

8—15万

本科

6-8

2.租房补贴标准

学历

租房补贴

备注

博士

1000

补贴期为自本人办理入职手续起5年。

硕士

500

本科

300

3.安家费标准

学历

安家费

博士

10000

硕士

5000

本科

3000

4.购房补贴标准

学历

购房补贴

备注

博士(或有副高职称的高级专家)

10万元

   需承诺5年服务期,并在购房5年内凭购房凭证申报。 如夫妻双方均为引进的高级人才,购房补贴按夫妻双方较高级别者的标准执行,另按较低者标准的50%增补。

硕士

5万元

双一流、一流学科、一流大学

3万元

5.社保:公司为员工五险一金、意外险、家庭财产保险等。

6.劳保:公司提供一年四季的工作服。

7.食宿:公司提供中餐补助、租房补贴和职工宿舍。

8.休假:员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

9.培训:公司安排新员工培训和导师 “一对一”培训;在岗期间根据工作需要,安排员工参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

10.档案接收和落户:可接收新员工档案,并根据当地政府相关政策实行“零门槛”落户。

11. 新入职员工可享受地方政府关于人才引进的各项优惠、奖励及激励政策。

四、招聘事项

网投邮箱:直接登录公司官网(ww***.cn[点击查看]招贤纳士页面投递简历或将简历投递至邮箱rlzy@344869580@

公司地址: 湖南省湘潭市岳塘区电工北路66号

联系电话: 0731-58595082朱老师

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