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[杭州]浙江古茗科技有限公司

(全职,发布于2020-07-31) 相关搜索
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浙江古茗科技有限公司

浙江古茗科技有限公司

2020-07-30 14:15:11

  • 单位行业:住宿和餐饮业

    单位性质:民营企业

    单位所在省:

  • 招聘截止时间:2020-11-30

    招聘邮箱:hr@


  • 职位信息
  • 招聘简章
  • 单位介绍
  • 宣讲会
职位(1): 营运督导   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 21-50人(36) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5500 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.组织和管理所辖区域的门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题。 2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况。 3.解决门店日常疑难问题。 4.按照公司要求对门店进行监管,不合理行为纠偏,如屡教不改还会有对门店进行关停转处理。 岗位要求: 1.全日制本科学历,专业不限; 2.有驾驶证并且能够独立开车。 3.大学期间有参与社团或者学生会干部,并有组织过活动者优先考虑。 4.能够适应长期出差。

职位(2): 物流管培生   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 21-50人(36) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 4500 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1、学习仓储和配送等相关物流岗位专业技能; 2、学习物流信息系统知识及日常操作; 3、通过轮岗实践了解不同岗位的工作内容以及工作标准; 4、熟悉仓配中心作业流程,可根据实际存在的问题提出流程优化建议并积极落实; 5、其他需要进行在岗或脱岗学习和实践的任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、物流管理、市场营销、食品科学等专业,具备扎实的所学专业知识; 3、熟练WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件操作; 4、沟通表达较好,团队协作意识较强; 5、具备一定的抗压能力; 6、有职业规划管理意识,逻辑清晰;执行力较高,坚韧、诚信、务实。

职位(3): 前端开发实习生   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1、配合主程完成代码编写,确保符合前端代码规范; 2、协调UED和后端进行常规的页面和功能开发; 3、 配合后台工程师一起研讨技术实现方案,进行应用及系统整合; 4、完成领导交代的工作任务。 岗位要求: 1、计算机或软件工程相关专业 ; 2、熟悉常规的页面布局 ; 3、对JS原生基础有一定的研究、可以使用vue进行简单的项目开发。

职位(4): 服务端开发实习生   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1、需要根据开发计划独立完成开发任务; 2、需要根据需求,按照统一开发规范,完成应用模块的分析、设计、编码和单元测试,并解决线上问题。 3、掌握开发的产品技术细节,熟悉公司产品间的关联关系。 岗位要求: 1、计算机相关专业本科学历; 2、熟练掌握Java主流框架 : Spring mvc 、Mybatis、分布式缓存(Redis)、消息队列等。 3、有微服务设计和开发经验更佳。 4、熟练掌握一种主流数据库:MySQL、SQL Server、Oracle,熟悉SQL性能调优。 5、熟悉HTML、JavaScript,ajax,Jquery开发等相关WEB技术; 6、熟悉Unix、Linux操作系统,熟悉常用命令; 7、有较强的学习能力和沟通能力,工作认真,责任感强,良好的团队精神; 8、有良好的编程习惯,能熟练的编写设计文档,思路清晰,对新技术敏感,爱专研。 9、有过后端实习经验者优先考虑。

职位(5): 测试实习生   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.负责保障公司产品的质量,完成业务测试需求,开展功能测试、接口测试、性能测试等。 2.根据产品规范编写测试计划,设计测试数据和测试用例;配合开发和业务完成生产验证、问题跟踪。 3.跟进项目,把控任务进度。 4.完成领导交代的工作任务。 岗位要求: 1.计算机相关专业本科学历; 2.具备良好的团队协作、配合意识; 3.有较强的学习能力; 4.热爱钻研,对技术有热情; 5.有过测试实习经验者优先考虑

职位(6): 用户研究员   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.参与重点部门(市场营销&产品研发)的消费者研究工作,通过科学、适当地采集和分析,使用一手数据为业务决策提供支持; 2.跟随研究经理的规划,参与大型研究课题(用户画像、新产品设计)的讨论、制定研究计划,与团队成员一起执行研究项目,并对研究质量和产出负责; 3.针对中小研究课题(偏好测试、在线调查等),能够诊断业务问题与研究需求,独立完成从项目沟通,到项目执行,到报告撰写与沟通,并与业务实现良好的合作。 4.参与推动用户研究工作的落地,包括但不限于分享会、创新工作坊等形式,帮助优化公司的茶饮设计、门店服务和会员营销等工作。 岗位要求: 1、心理学、社会学、工业设计等相关专业; 2、掌握常见的质性研究方法,熟练应用定量在线调查工具; 3、具备优秀的沟通能力,能够跨团队合作,抗压能力强; 4、具有优秀的逻辑思维、条理清晰,善于提问,学习能力强; 5.熟练使用Office、SPSS、Xmind等日常工作软件。

职位(7): 数据分析师   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 7000 职位类别    
学历 硕士毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.基于BI平台为市场营销、饮品研发、采购端等业务部门提供数据支持,做提取、处理与维护工作,确保数据准确性; 2.定期优化各个对应业务端的BI数据门户内容,高质量完成对应数据需求,与相关业务部门协作进行数据建模工作,推动业务部门的数据化运营。 3.不定期提交或参与数据需求提炼、优化,为数据服务产品化提供总结报告服务。 岗位要求: 1.数学、统计学、经济学、计算机、市场营销等相关专业,硕士及以上学历,具备一定的数据分析相关项目经验; 2.熟悉使用Excel、PPT,熟练使用Python/R、SQL等、在数据方面有较好的总结与呈现能力; 3.逻辑思维能力强,熟悉业务能力强,明确的以数据 业务 结果为导向; 4.优秀的数学、统计学相关知识,参加过完整的数据分析项目并有成功案例; 5.高效的工作能力、负责的工作态度、抗压能力强和较好的团队协作能力。 6.具有探索精神和批判性思维者优先,能够从数据中发现异常点和机会点并分深入总结分析。

职位(8): 饮品开发储干   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 6000 职位类别    
学历 本科毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.根据新产品开发计划,开发新饮品配方并对其调整优化, 2.负责编写新产品的门店操作SOP; 3.定期参与市场调研,每季度编写新饮品开发建议书; 4.对在售饮品按客户及公司需求进行产品改进及维护。 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限,食品专业优先考虑; 2、对饮品开发工作有浑厚的兴趣,具有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、身体健康,无任何传染性病症; 4、具有创新意识及精神,热爱美食

职位(9): 食品研发工程师   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 8000 职位类别    
学历 硕士毕业
专业    
职位描述 岗位职责: 1.根据食品原料中长期策略、新产品开发计划和产品开发输入,开发新原料; 2.根据食品原料中长期策略和采购输入,开发新供应商; 3.编写原料产品标准,编写代加工原料过程控制标准、工艺参数、产品标准; 4.对在使用原料按输入要求进行产品改进和维护。 岗位要求: 1、硕士学历,食品、茶学、相关专业; 2、对食品研发工作有浑厚的兴趣及钻研精神,具有吃苦耐劳和团队协作精神; 3、身体健康,无任何传染性病症。

职位(10): 采购专员   
工作类型 实习招聘信息 需求人数 1-5人(3) 工作所在地 浙江省 杭州市
外语语种要求 月薪(元) 5000 职位类别    
学历
专业
职位描述 岗位职责: 1、负责采购合同执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制; 2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议; 3、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进; 4、保管采购记录、购货合同、供应商信息等数据和文档资料,并定期进行更新、验查; 5、处理退换货及一般赔偿事宜; 6、汇总当月数据,根据采购预算,做下期采购预测,编制采购到货计划表,为相关部门的需要提供相关信息; 7、协助财务、仓配做供应商库存盘点、仓库库存盘点; 8、协助财务及供应商对账;完成上级交代的其他事务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,国贸、市场营销、财经、食品科学等专业; 2、具备较为扎实的所学专业知识; 3、熟练WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件操作。 4、具备良好的语言表达能力和交际能力; 5、具有开拓创新理念,具备一定的抗压能力; 6、有一定的职业规划管理意识; 7、细心、诚信、务实、有原则。

    古茗茶饮始创于2010年,隶属于浙江古茗科技有限公司,凭借“精”和“变”的企业文化,经过十年的积累与沉淀,从浙南小镇的一家奶茶店开始,至今已成为辐射全国的奶茶连锁品牌。

古茗茶饮依靠自身专业的研发团队、健全的冷链物流仓储和严格的品控质检,保证食品安全与饮品最佳风味,为顾客提供更加天然、新鲜的现调饮品,至今已拥有门店3200 家。

公司拥有一支年轻化的优秀团队,目前已有员工1500 人,平均年龄28周岁,让顾客获得一杯新鲜、健康、好喝的现调饮品是古茗人的坚持。去年,古茗茶饮凭借在产品、服务及运营等多方面的优异表现,荣获2019 最具战略影响力品牌”、“2019年中国茶饮十大品牌”等多个奖项。


        古茗茶饮始创于2010年,隶属于浙江古茗科技有限公司,凭借“精”和“变”的企业文化,经过十年的积累与沉淀,从浙南小镇的一家奶茶店开始,至今已成为辐射全国的奶茶连锁品牌。

古茗茶饮依靠自身专业的研发团队、健全的冷链物流仓储和严格的品控质检,保证食品安全与饮品最佳风味,为顾客提供更加天然、新鲜的现调饮品,至今已拥有门店3200 家。

公司拥有一支年轻化的优秀团队,目前已有员工1500 人,平均年龄28周岁,让顾客获得一杯新鲜、健康、好喝的现调饮品是古茗人的坚持。去年,古茗茶饮凭借在产品、服务及运营等多方面的优异表现,荣获2019 最具战略影响力品牌”、“2019年中国茶饮十大品牌”等多个奖项。


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