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1、负责公司人员招聘、安排初面等:
2、员工入离职、劳动合同、转正、五险一金等办理:
3、员工入职培训、绩效考核、 工作情况跟踪,及时向部门负责人了解人员入职状态:
4、考勤统计工作:
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岗位要求:
1、大专以上学历,电脑熟练:
2、一年以上行政人事工作经验:
3、为人正直,能够按照公司制度办事:
4、良好的责任心及沟通协调能力:
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