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[吉林]长春老年大学

(全职,发布于2020-08-06) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:教育教学岗位|行政后勤岗位
  • 信息来源:高校人才网
说明:

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为适应老年教育发展趋势,更好服务于老年人文化养老需求,长春老年大学面向社会公开招聘合同制工作人员。具体公告如下:

一、招聘岗位及人数

1.教育教学岗位4人。

2.行政后勤岗位2人。

二、报名条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱老年教育事业。

(二)遵纪守法,无违纪违法行为。

(三)品貌端正,身体健康,形象符合应聘岗位要求。

(四)具有较强的文字综合能力和计算机应用能力,能够独立承担各类公文材料和文稿的起草工作。

(五)年龄在35周岁以下(198585以后出生)。

(六)学历及专业要求:

1.全日制统招本科及以上学历学位。

2.教育教学岗位要求汉语言文学类、马克思主义理论类、教育学类、新闻传播类、英语、数字媒体、计算机等相关专业。

3.行政后勤岗位要求汉语言文学、法学、行政管理、人力资源管理、会计学等相关专业。

(七)有下列情形之一的不得报考:

1.曾受到过治安、刑事处罚的。

2.曾被开除公职、开除学籍的。

3.受党纪、政纪处分尚未解除的。

4.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的。

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名及资格审查

1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式,报名和资格审查同步进行。

2.报名时间:2020810817(上午8:30—11:30,下午13:00—16:00)。

3.报名地点:长春老年大学教学楼340室(长春市南关区亚泰大街8068号)。

4.报名要求:报名者须填写《个人简历表》(附件1)、《长春老年大学公开招聘合同制工作人员报名表》(附件2),并携带居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件,中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

四、考试方式

采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。笔试不设开考比例,内容涵盖政治、文学常识、教育学、心理学、管理学、计算机应用、公共基础知识等方面,满分为100分,合格为60分。各岗位按照笔试成绩从高分到低分以1:3比例确定拟进入面试人选。笔试成绩仅作为确定面试人选使用,不计入总成绩。

2.面试。面试以结构化的形式进行。主要测试应聘者的语言表达、综合分析和解决实际问题等方面的能力,侧重考查综合能力,满分为100分,合格为60分,当场打分。研究生学历以上人员可直接进入面试。

笔试、面试时间地点以具体通知为准。

五、确定拟聘人选

按面试成绩由高分到低分11比例确定拟聘人选。考生面试成绩相同的,优先录取学历高的应聘者。

六、体检与考察

体检。拟聘人员体检安排指定医院进行,费用自理。体检不合格者取消聘用资格,根据面试成绩依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

考察。拟聘人员体检合格后,按照德才兼备标准和招聘岗位要求,采取多种形式进行考察,全面了解拟聘人员的应聘资格条件,以及思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现等情况,考察不合格者取消聘用资格,并根据面试成绩依次递补重新确定拟聘人员。

七、公示

对拟聘人员进行公示,公示期为7天。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消聘用资格。

八、聘用

招聘人员试用期为三个月,试用期满考核合格后,为其办理相关聘用手续;合同签订为一年一签。试用期不合格的,不办理相关手续,不签订合同。合同期满考核不合格的,不再签订合同。

九、薪酬待遇

受聘人员,按照合同制聘用人员进行管理,不纳入正式编制。劳动报酬,试用期内,本科生1610/月,研究生1960/月;签订合同后,本科生2610/月,研究生2960/月,为其办理五险一金

十、其它说明

凡考生未在规定时间内参加笔试、面试和体检的,不按规定时间报到的,均视为自动放弃应聘资格;考察贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

招聘相关政策解答由招聘工作领导小组办公室负责,咨询电话:0431—81339011,来电时请说明是在看到的信息。

附件:

附表1:个人简历表.doc

附件2:长春老年大学招聘聘任制人员报名表.doc

长春老年大学

202086

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