根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
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序号 |
岗位名称 |
岗位类型 |
岗位职责 |
应聘条件 |
应聘邮箱、电话 |
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1 |
创业学院 创业竞赛管理岗 |
A |
1.组织安排各项培训工作，完成培训相关工作事宜； 2.协助做好互联网+项目培养相关工作； 3.学院领导交办的其他工作 |
1.身体健康，工作责任心强，具有较强的执行能力； 2.硕士研究生及以上学历，有科技竞赛、创新创业教育和实践项目指导和培训相关工作经验者优先； 3.熟练操作各项办公软件，有较强的文字功底和计算机应用学习能力； 4.面对压力具备分析和解决问题的能力，较强的沟通能力和协作精神； 5.计算机、文学、教育和经管类专业优先。 |
联系人：徐老师， 联系电话：13666606303， 应聘邮箱：472128065@ |
二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2020年8月25日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。A类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体如下：
表1：A类岗位聘期工资结构表
浙江工业大学人才交流中心
2020年8月10日
