因工作需要，经研究，决定委托区人力资源市场招考录用社会化用工18名，从事环境保洁、专项保洁、门诊导医等相关工作，现制定简章如下：
一、招考原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名，统一进行适岗能力测试，择优录用。
二、招考条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;有较强的事业心，工作踏实，身体健康，有较好的沟通协调能力。门诊导医需有医学教育背景。
2.具有金坛户籍或在金坛居住满5年及以上。
3.环境保洁、专项保洁人员要求具有初中及以上学历;门诊导医要求具有中专及以上学历。
4.年龄要求48周岁及以下(1972年8月及以后出生);门诊导医人员年龄要求35周岁及以下(1985年8月及以后出生)。
三、招考岗位及人数
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岗位代码
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用工单位
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岗位
名称
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专业要求
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人数
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备注
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01
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金坛区人民医院
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环境保洁
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不限
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8
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适合女性
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02
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金坛区人民医院
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专项保洁
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不限
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8
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适合男性
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03
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金坛区人民医院
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导医
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医学相关类
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2
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适合女性
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四、招考程序
(一)报名与咨询
1、报名时间：2020年8月11日—2020年8月14日(上午8:30-11:00;下午14:00-17:00)。
2、报名地点：金坛区人力资源市场二楼窗口(金坛大道150号)。
3、报名方式：采取现场报名方式，报名者须携带身份证、户口簿、学历学位证书、相关证书原件及复印件一份，近期正面免冠1寸照片2张，非金坛户籍人员需携带暂住证，并如实填写《报名登记表》，报名表见附件。
(二)面试
报名通过简历筛选后方可参加面试。
面试：从高分到低分按不大于计划招录人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试采用适岗能力测试的方式，成绩达不到60分者为不合格，不予录用。面试时间、地点另行通知。
(三)体检
根据成绩高低，按照招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，进入体检的应聘者安排到指定医院体检，体检工作参照事业单位招工体检标准执行。若有体检不合格的，按照成绩依次递补，体检时间另行通知。
(四)政审
对体检合格的人员，列为政审对象，按有关规定进行政审，因政审不合格出现缺额的依次递补。
(五)录用
1.新录用人员由区人力资源公司签订劳动合同，交纳五险，试用期3个月;
2.福利待遇按金坛区人民医院用工标准执行( 49000-54000元/年，含五险)。
七、咨询电话： 82829363
点击下载：《报名登记表》
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