项目

具体内容

职业发展

1) 3-5年上市战略规划，发展空间大；

2) 集团内纵向、横向发展，管理、专业的双通道发展。

发展通道：

1.营养师：实习生-初级营养师-中级营养师-高级营养师-店长助理-店长-区督导-区经理-高层管理；

2.业务岗：招商营运-区域经理-大区经理-部门经理-部门总经理；

3.后勤岗（行政/财务/人事）：实习生-助理-专员-主管-经理-总监-高层管理；

4.技术岗：初级-中级-高级-资深-管理岗-高层管理；

福利待遇

激励多多—个人绩效、年度评优、内部推荐伯乐奖、马来游学；

假期多多—法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等；

福利多多--五险、商业险、节日福利、生日福利、活动经费、降暑补贴、特殊关怀慰问金等；

内购多多—各款燕窝内购价，不定期特卖会。

岗位

职责

其他要求

薪资待遇

需求

营运管培生

学习店铺综合运营管理、销售技巧，作为营运管理团队核心储备人才培养。

有销售意愿，外向，善于沟通。

3000以上

　　3名

品管专员

燕窝原料、半成品、成品等生产过程中质量的抽样、检验等监督和把控工作。

中级食品检验工优先

4000以上

　　3名

营养师

从事门店燕窝及相关产品的销售和堂食服务

　　销售经验或喜欢从事销售工作的

3800以上

　　3名