[上海]上海龙艺企业管理服务有限责任公司

二、管培生培训计划

1、招聘及培养方向：运营、销售、产品、财务、人力资源、法务及市场等方向
2、具体安排：

1）第一阶段（实习阶段）：轮岗培训，入职后由高管担任导师，跨部门进行系统化培训，快速熟悉企业流程，考核认证通过后正式签约入职；
  2）第二阶段（入职1-6个月）：定向岗位确认及实践，部门高管担任导师，快速成长；

3）第三阶段（入职6-12个月）：管理岗位试岗及评估；

4）第四阶段（入职12个月左右）：调整至对应管理岗位，享受管理岗位待遇。

3、招聘要求和条件：
（1）2020届应届毕业生，211、985院校本科或研究生学历；
（2）不限专业，任何专业都欢迎。对于运营、产品、数据分析方向，理工科优先；
（3）品学兼优，具有良好的沟通能力，有很强的团队协作精神；

（4）有高度的自律性和自驱力。

三、管培生待遇及发展
1.工资待遇：具有竞争力的薪酬待遇，转正后视乎能力而定（基本薪资、绩效奖金、业务奖

金、各项福利、年终奖金等），每年有2次调薪机会。

1）第一阶段（在校实习阶段）：150元/工作日，享受其他补贴
  2）第二阶段（入职1-6个月）：月薪5K-8K

3）第三阶段（入职6-12个月）：定岗定薪，月薪7K-10K以上

4）第四阶段（入职12个月以上）：调整至对应管理岗位，享受管理岗位待遇，综合年薪10W 。
2.福利待遇：五险一金、法定节假日、免费健身房、节日、生日福利、丰富零食、茶饮等、加班补贴及加班餐

3、系统培训：系统化、跨模块的轮岗训练体系，培养多维视角，不断成长。
4、晋升机制：管培生—项目主管——项目经理——经理—高级经理—总监。

一年2次晋升考核机会，表现优异者可跨级晋升。
5、工作地点：上海

四、招聘细则

1、招聘流程
2）第一轮：视频面试，自我介绍及求职意向沟通

3）第二轮：视频面试，主题考核、企业文化匹配度测评

4）第三轮：视频或现场面试（视疫情情况），分管领导及总经理面谈

2、简历投递地址：wenqiqi@

如有疑问，可联系温经理（18121358665）