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[佛山]广东博智林机器人有限公司

(全职,发布于2020-08-16) 相关搜索
说明:

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招聘基本信息
单位名称 广东博智林机器人有限公司
主题 博智林2021届科创先锋招聘简章 招聘截止日期 2020-10-31
应聘网址 bd***com[点击查看] 简历投递邮箱 bzlzhaopin@
招聘说明:

沸腾的年代,与你共启未来


博智林机器人2021届“科创先锋”校园招聘


我们生逢其时
在这伟大的年代,沸腾的年代
整装出发,探索未知
敢于走别人没走过的路,做无中生有的事
博智林机器人2021届“科创先锋”校园招聘
正式开启

关于博智林:

广东博智林机器人有限公司自20187月成立以来,重点围绕建筑机器人 BIM技术 新型装配式,搭建系统化研发体系,投入近百亿元进行建筑机器人及相关智能施工设备、装配式等的研发、生产、制造与应用,同步实施系统化产业布局,以信息化、数字化、智能化为手段,打造全周期的智慧建造体系。

博智林自创立以来发展迅速,至20208月,总人数已达6800多人,仅2020年新入职人数超过2000人。博智林搭建系统化研发体系,组建了5大研究院,招募了3900多名国内外优秀研发人才,平均年龄30.3岁,海归人才超过230名,硕士、博士占比24.4%


关于科创先锋:

“科创先锋”是博智林校招品牌,通过招募全球各高校最优秀的应届毕业生,进行全方位体系化的培养,打造一支“热爱科技、勇于创新、敢为人先、勇攀高峰”的机器人领域卓越人才队伍,为成为世界一流机器人公司储备排头兵队伍,从而推动中国机器人在智能技术和智能建筑等领域的发展。


培养计划:

通过建立一套完善的人才发展机制,打造“科创先锋”人才发展快车道,让优秀人才脱颖而出。采用双通道发展路径,因材施教将“科创先锋”向“懂管理的技术专家”或“懂多项技术的管理者”培养。

培养四个阶段:融入期、成长期、加速期、成才期

培养主要内容:入职集训、轮岗实践、机器人大赛、专业技能培训、职业化提升、管理赋能等

 

招聘流程:

网申→简历筛选→测评→专业笔试→线上初试→线上复试→总部行→录用签约

 

空中宣讲会安排:

观看地址:

820

启动篇-博智林整体业务及科创先锋项目介绍

827

业务篇-机器人、AI业务及相关岗位介绍

93

业务篇-新型建造业务及相关岗位剖析

910

环境篇-360°揭秘博智林工作、生活环境


招聘需求:

1、硬件类

岗位说明:机械设计、电气设计、硬件开发、振动噪声、硬件测试

岗位要求:本科及以上

目标专业:机械类、电气类、电子类、控制类、自动化类、通信类及相关专业

2、算法类

岗位说明:人工智能算法、导航算法、视觉算法、运动控制算法、伺服算法

岗位要求:本科及以上

目标专业:计算机类、电子类、通信类、自动化类、控制类、机械类及相关专业

3、软件类

岗位说明:JAVA开发、C 开发、前端开发、嵌入式开发、数据开发、软件测试

岗位要求:本科及以上

目标专业:计算机类、电子类、通信类、自动化类、控制类及相关专业

4、产品与设计类

岗位说明:产品经理、项目管理、技术管理、产品运营、数据分析、解决方案、UED设计、用户体验、动画仿真设计

岗位要求:本科及以上

目标专业:市场营销、机械类、建筑类、土木类、电气类、计算机类、电子类、自动化类、控制类、数学类、经济学类等相关理工科专业;艺术设计、视觉传达设计、产品设计、数字媒体艺术、新媒体艺术、人机交互、心理学、社会学、统计学及相关专业

5、新型建造类

岗位说明:BIM设计、工程管理、设计管理、材料研发(建筑)、建筑工艺、涂料工艺

岗位要求:本科及以上

目标专业:建筑类、土木类、电气类、园林、环境设计、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、无机非金属材料、化学工程与工艺、涂料工程及相关专业

6、职能类

岗位说明:采购开发、法务、人力资源、发展规划、财务管理、物流管理、质量管理(供应商)、质量管理(体系)、企业文化

岗位要求:本科及以上

目标专业:采购管理、供应链管理、物流管理、物流工程、机械类、自动化类、仪器类、材料类、统计学及相关专业;法学、人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学、管理学类、社会学、会计学、财务管理、经济学类及相关专业;仪器类、控制类、机械类;中文、新闻学、汉语言文学及相关专业

7、管理培训生


申请方式:

登录网址了解详情:

简历开放投递:8月17

面试安排:9月中旬-10月底



了解博智林详情,可扫码关注:博智林


附件

备注
职位(1): 算法开发
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(2): 软件开发
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(3): 硬件开发
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(4): 产品与设计
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(5): 新型建造类
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(6): 职能类
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求

职位(7): 管理培训生
需求人数 () 工作类型 工作所在省份 工作所在市
职位类别1 职位类别2 年薪(万元)
职位描述
职位要求:
生源地要求 性别要求 外语语种要求  
学历专业要求
学历 专业
不限
其他要求