[广东]广东博智林机器人公司

沸腾的年代，与你共启未来
博智林机器人2021届“科创先锋”校园招聘

我们生逢其时
在这伟大的年代，沸腾的年代
整装出发，探索未知
敢于走别人没走过的路，做无中生有的事
博智林机器人2021届“科创先锋”校园招聘
正式开启



关于博智林：
广东博智林机器人有限公司自2018年7月成立以来，重点围绕建筑机器人 BIM技术 新型装配式，搭建系统化研发体系，投入近百亿元进行建筑机器人及相关智能施工设备、装配式等的研发、生产、制造与应用，同步实施系统化产业布局，以信息化、数字化、智能化为手段，打造全周期的智慧建造体系。
博智林自创立以来发展迅速，至2020年8月，总人数已达6800多人，仅2020年新入职人数超过2000人。博智林搭建系统化研发体系，组建了5大研究院，招募了3900多名国内外优秀研发人才，平均年龄30.3岁，海归人才超过230名，硕士、博士占比24.4%。

关于科创先锋：
“科创先锋”是博智林校招品牌，通过招募全球各高校最优秀的应届毕业生，进行全方位体系化的培养，打造一支“热爱科技、勇于创新、敢为人先、勇攀高峰”的机器人领域卓越人才队伍，为成为世界一流机器人公司储备排头兵队伍，从而推动中国机器人在智能技术和智能建筑等领域的发展。

培养计划：
通过建立一套完善的人才发展机制，打造“科创先锋”人才发展快车道，让优秀人才脱颖而出。采用双通道发展路径，因材施教将“科创先锋”向“懂管理的技术专家”或“懂多项技术的管理者”培养。
培养四个阶段：融入期、成长期、加速期、成才期
培养主要内容：入职集训、轮岗实践、机器人大赛、专业技能培训、职业化提升、管理赋能等

招聘流程：
网申→简历筛选→测评→专业笔试→线上初试→线上复试→总部行→录用签约

空中宣讲会安排：
观看地址：
8月20日
启动篇-博智林整体业务及科创先锋项目介绍
8月27日
业务篇-机器人、AI业务及相关岗位介绍
9月3日
业务篇-新型建造业务及相关岗位剖析
9月10日
环境篇-360°揭秘博智林工作、生活环境

招聘需求：
1、硬件类
岗位说明：机械设计、电气设计、硬件开发、振动噪声、硬件测试
岗位要求：本科及以上
目标专业：机械类、电气类、电子类、控制类、自动化类、通信类及相关专业
2、算法类
岗位说明：人工智能算法、导航算法、视觉算法、运动控制算法、伺服算法
岗位要求：本科及以上
目标专业：计算机类、电子类、通信类、自动化类、控制类、机械类及相关专业
3、软件类
岗位说明：JAVA开发、C 开发、前端开发、嵌入式开发、数据开发、软件测试
岗位要求：本科及以上
目标专业：计算机类、电子类、通信类、自动化类、控制类及相关专业
4、产品与设计类
岗位说明：产品经理、项目管理、技术管理、产品运营、数据分析、解决方案、UED设计、用户体验、动画仿真设计
岗位要求：本科及以上
目标专业：市场营销、机械类、建筑类、土木类、电气类、计算机类、电子类、自动化类、控制类、数学类、经济学类等相关理工科专业；艺术设计、视觉传达设计、产品设计、数字媒体艺术、新媒体艺术、人机交互、心理学、社会学、统计学及相关专业
5、新型建造类
岗位说明：BIM设计、工程管理、设计管理、材料研发（建筑）、建筑工艺、涂料工艺
岗位要求：本科及以上
目标专业：建筑类、土木类、电气类、园林、环境设计、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、无机非金属材料、化学工程与工艺、涂料工程及相关专业
6、职能类
岗位说明：采购开发、法务、人力资源、发展规划、财务管理、物流管理、质量管理（供应商）、质量管理（体系）、企业文化
岗位要求：本科及以上
目标专业：采购管理、供应链管理、物流管理、物流工程、机械类、自动化类、仪器类、材料类、统计学及相关专业；法学、人力资源管理、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、心理学、管理学类、社会学、会计学、财务管理、经济学类及相关专业；仪器类、控制类、机械类；中文、新闻学、汉语言文学及相关专业
7、管理培训生

申请方式：
登录网址了解详情：
简历开放投递：8月17日
面试安排：9月中旬-10月底