【福利待遇】：
1.无责任底薪（3000）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=平均每月6000以上；
2.免费提供员工宿舍，宿舍家电齐全；环境干净整洁
3.提拔空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；

【岗位职责】：

1.从基层做起，经过3-6个月的轮岗实习（行政，人事，财务，市场运营等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；
2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方面的实习；
3.认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；
4.负责公司业务拓展策划与执行；
5.协助公司的日常宣传以及推广。

【岗位要求】：
1.年龄18-30周岁，可接受在校实习生（全职）、退伍军人及应届毕业生；
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有多无团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。

晋升空间：储备干部——中层管理——高层管理

郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训，一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

简历申请邮箱：930713862@