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蔚来于2014年11月成立于上海,致力于成为一家以用户为中心的“用户企业”,为用户创造愉悦的生活方式。经过五年多的发展,蔚来已成为全球领先的高端智能电动汽车企业之一。
蔚来在全球范围内组建了一支3000多名专业人才的研发队伍,其中很多人都曾就职于业界领先的汽车集团或科技企业,拥有卓越的研发与管理背景。蔚来高度重视专利的积累,目前已获得授权专利及已公开专利申请3800多件,同时建立了一套完整的包括电机、电控、电池包、智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统等核心技术的独立研发体系。蔚来在北京、圣何塞、慕尼黑以及伦敦等地设立了研发与生产机构,并建设了完备的销售服务体系,覆盖全国299个城市的用户。
蔚来成立至今吸引了包括腾讯、百度、淡马锡等几十家全球知名企业和投资机构,并于2018年9月12日在美国纽交所(“NYSE”)上市。
蔚来先后于2018年、2019年推出了两款定位于中高端市场的电动SUV,智能电动旗舰SUV ES8和智能电动全能SUV ES6,并在2019年12月正式发布了智能电动轿跑SUV EC6。三款产品都是基于蔚来自主研发的第一代高性能电动整车平台NIO Platform 1.0 (NP1.0)打造。首款量产车ES8于2018年6月28日正式向公众交付,第二款量产车ES6也于2019年6月18日开始交付, EC6预计将在2020年7月公布价格和配置,9月开启交付。
自2018年6月开始交付以来截至今年2月底,两款车型已累计交付34,218台,平均单车售价40万以上,在市场上获得了极高的口碑。根据中汽中心上险数统计,ES6自2019年10月起连续四个月拿下纯电动SUV市场销量冠军,并作为唯一入榜的中国品牌车型及纯电动SUV,自2019年8月起连续六个月进入豪华中型SUV细分市场前十。蔚来不但是榜单中最年轻的企业,也是唯一的中国企业,以出色的表现成为中国品牌突破向上的代表,创造了中国汽车工业的历史。
不同于传统商业模式,蔚来采用App线上订购的直销模式,坚持“以用户为中心”的初衷,围绕NIO House、NIO Space、NIO Power、NIO Service,结合蔚来线上和线下活动,将车辆售前、售中和售后全价值链打通,从而为用户提供更加高效、优质的产品和服务,创造前所未有的愉悦购车、用车体验。NIO App作为用户体验和服务的统一接口,其鼓励用户分享的社区属性也极大地增强了蔚来与用户的粘性。
职位名称:HRBP实习生
汇报对象: 人力资源负责人
工作部门:人力资源团队
工作地点:
上海市宝山区联谊路366号
岗位职责:
- 招聘工作: 参与公司所有实习生和正式员工职位的招聘工作,包括职位发布,简历筛选,电话邀约,面试洽谈,薪资谈判,办理入职等全流程以及参与校园招聘;
- 报表统计: 协助完成人力资源各种报表的统计和分析工作,精通Excel基础操作,Vlookup/透视表等;
- 流程性工作: 对接所负责部门的日常事务,包括各项证明的申请开具/合同签订盖章/组织策划团建等各项活动;
- 参与支持HRBP开展其他相关模块项目工作,比如文化和培训板块。
岗位要求:
- 统招本科以上学历,大三、研一、研二学生,人力资源发展方向优先;
- 每周4天以上,连续6个月以上的实习者;
- 优异的沟通和团队协作能力;
- 会数据处理,视频剪辑,AI ,PS加分。
简历投递邮箱: xue.yu1@