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[浙江]杭州千岛湖山海文旅发展有限公司

(全职,发布于2020-08-19) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:招商部副经理
  • 信息来源:高校人才网
说明:

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杭州千岛湖山海文旅发展有限公司是淳安千岛湖旅游集团与杭州西湖文化旅游投资集团共同出资组建的国有企业,主要从事旅游项目开发、经营与管理。根据工作需要,经研究,决定公开招聘招商部副经理1名。

一、招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘

人数

岗位要求

招商部

副经理

1

熟悉旅游管理工作与商业运营,具备招商、开拓目标市场、租赁景区物业及运营管理的能力,从事招商、策划或相关工作2年及以上,大学本科及以上学历,中共党员优先。

 

二、报名条件

1、坚持党的基本路线和方针政策,具有履职所需政治素质、业务水平和协调能力,无违法犯罪记录。

2、户籍不限,身体健康,能胜任岗位要求。

340周岁以下(198011以后出生)。

三、报名方式

1、报名时间:2020818-30日止(工作时间内)。

2、报名地点:杭州千岛湖山海文旅发展有限公司综合部(新安东路183号供销大厦8楼),联系人:余先生,联系电话:64882170

3、报名方式:持本人身份证、学历证书、职业资格证书等原件、复印件及2张近期一寸免冠照到指定地点报名,相关工作经验需提供社保证明或项目证明材料。

4、资格审查:报名时由招聘单位对报名人员进行资格初审,报名结束后进行复审,符合条件的通知参加面试。报名人数不足招考计划2倍的可核减招聘计划或不开考。

四、考试

考试采取结构化面试和面谈交流相结合的方式,按结构化面试分和面谈交流分各占综合成绩的40%60%计算,成绩折算时保留二位小数。如综合成绩相同,以面谈交流成绩高低排位。结构化面试、面谈交流时间和地点另行通知。

五、体检

体检对象按综合成绩从高分到低分按11确定。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作自动放弃;在体检前确认不参加体检的,可以按综合成绩得分依次递补。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。

六、组织考察

体检合格人员,参照国家公务员局《关于公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号),主要从德、能、勤、绩、廉及岗位匹配性等方面进行考察。

七、聘用

经考察后确定的拟聘用人员,若招聘岗位没有合适人选可以空缺。拟聘用人员名单公示3天。公示结束后,没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,签订劳动合同;有问题反映经查实不符合聘用条件的,取消其拟聘用资格。

聘用前与原单位劳动(聘用)合同未解除的,由本人负责办理解除手续。聘用人员试用期2个月(包含在劳动合同期内)。试用期内经考核发现不能胜任工作的,解除劳动合同关系。

八、工资待遇

实行岗位绩效工资(具体面议),聘用期内按企业标准缴纳社会保险和住房公积金。

九、其它事项

1、报考人员提交的材料必须真实、有效、准确,凡提供虚假材料的,一经查实,立即取消报考、聘用资格。

2、拟聘用人员名单在中国千岛湖政府门户网公布。

3、本公告由杭州千岛湖山海文旅发展有限公司负责解释。

杭州千岛湖山海文旅发展有限公司

2020817

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