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2020年8月19日
上海海典软件股份有限公司2021届校园招聘
公司简介:
上海海典软件股份有限公司创建于2004年,专注医药流通行业15年,员工人数达725 人。公司总部位于长沙、上海,分别在长沙、沈阳、厦门、重庆、西安、济南设立6家分子公司。公司以“科技赋能健康产业”为使命,致力于为用户提供专业的医药流通行业信息化解决方案及数字化转型服务。2011年海典被评为上海市“高新技术企业”,2014年实现新三板挂牌。
海典依托于强大的研发投入以及为客户全赋能的理念,已研发出泛ERP、零售教练式服务、新零售工具、大数据中台、渠道产品、供应链赋能及医疗和保险七大类产品及创新服务,截止目前,海典及成员企业正在给4000 家医药企业、约110000 家门店提供专业服务,其中百强客户累计94家,在各大行业权威发布榜单中,海典百强客户皆占比首位,同时,海典也是行业第一家创新并实践“价值服务”的公司。
迈入医药“新零售时代”,海典将继续以客户为中心、持续加大技术研发与价值服务的投入,打造具有竞争力的海典智慧产品集群,为客户提供全业务场景智能服务,共创医药零售新经济业态!
岗位介绍:
一、营销管理管培生(4名)
5-10K/长沙、沈阳、济南、厦门、西安、重庆/本科或以上
需要专业:
市场营销/管理类/其他专业亦可
培养计划:
本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养,系统的培训机制与学习体系,良好的发展空间与职业规划。
招聘对象:能够培养成为公司管理岗位的人才!
发展方向:市场营销、管理运营、项目管理、服务管理、产品管理、平台运营、人力资源
营销专线培养:在大客户部接受锻炼---->产品运营部---->市场部
合伙人为专职导师,同时每个部门配有教练,让管培生的成长成为必然!
岗位职责:
1、轮岗到各部门学习工作、全面的学习公司运营;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。
岗位要求:
1、统招985/211本科或以上学历,2021届毕业生,计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生;
2、曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先;
3、认同公司文化,良好的沟通能力和逻辑思维,工作细致,认真,上进,责任心强;
4、能接受出差或外地轮岗,未来管理的岗位可接受在全国任职。
二、项目管理管培生(4名)
5-10K/长沙、沈阳、济南、厦门、西安、重庆/本科或以上
需要专业:
计算机类/软件工程/信息管理/或其他相关专业
培养计划:
本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养,系统的培训机制与学习体系,良好的发展空间与职业规划。
招聘对象:能够培养成为公司管理岗位的人才!
发展方向:市场营销、管理运营、项目管理、服务管理、产品管理、平台运营、人力资源
项目管理专线培养:在项目实施接受锻炼---->项目管理专项训练---->项目管理或其他方向
合伙人为专职导师,同时每个部门配有教练,让管培生的成长成为必然!
岗位职责:
1、轮岗到各部门学习工作、全面的学习公司运营;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。
岗位要求:
1、统招985/211本科或以上学历,2021届毕业生,计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生;
2、曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先;
3、认同公司文化,良好的沟通能力和逻辑思维,工作细致,认真,上进,责任心强;
4、能接受出差或外地轮岗,未来管理的岗位可接受在全国任职。
三、产品管培生(4名)
5-10K/长沙/本科或以上
需要专业:
计算机类/软件工程/信息管理/或其他相关专业
本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养,系统的培训机制与学习体系,良好的发展空间与职业规划。
培养计划:
招聘对象:能够培养成为公司管理岗位的人才!
发展方向:市场营销、管理运营、项目管理、服务管理、产品管理、平台运营、人力资源
产品管理专线培养:从产品助理接受锻炼---->产品运营专项训练---->产品经理或运营经理
合伙人为专职导师,同时每个部门配有教练,让管培生的成长成为必然!
岗位职责:
1、轮岗到各部门学习工作、全面的学习公司运营;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。
岗位要求:
1、统招985/211本科或以上学历,2021届毕业生,计算机类、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生;
2、曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先;
3、认同公司文化,良好的沟通能力和逻辑思维,工作细致,认真,上进,责任心强;
4、能接受出差或外地轮岗,未来管理的岗位可接受在全国任职。
四、运营管培生(4名)
5-10K/长沙/本科或以上
需要专业:
计算机类/信息管理/电子商务/或其他相关专业
培养计划:
本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养,系统的培训机制与学习体系,良好的发展空间与职业规划。
招聘对象:能够培养成为公司管理岗位的人才!
发展方向:市场营销、管理运营、项目管理、服务管理、产品管理、平台运营、人力资源
运营管理专线培养:在运营部门接受锻炼---->运营专项训练---->互联网运营/平台运营
合伙人为专职导师,同时每个部门配有教练,让管培生的成长成为必然!
岗位职责:
1、轮岗到各部门学习工作、全面的学习公司运营;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。
岗位要求:
1、统招985/211本科或以上学历,2021届毕业生,计算机类、营销类、电子商务等相关专业优秀毕业生;
2、曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先;
3、认同公司文化,良好的沟通能力和逻辑思维,工作细致,认真,上进,责任心强;
4、能接受出差或外地轮岗,未来管理的岗位可接受在全国任职。
五、人力资源管培生(2名)
5-10K/长沙、沈阳、济南、厦门、西安、重庆/本科或以上
需要专业:
人力资源/行政管理/工商管理/市场营销/或其他专业
本岗位均由公司最高领导层-合伙人亲自培养,系统的培训机制与学习体系,良好的发展空间与职业规划。
培养计划:
人力资源专线培养:在运营/项目管理/营销接受锻炼---->人力资源专项训练---->HR管理或其他方向
合伙人为专职导师,同时每个部门配有教练,让管培生的成长成为必然!
岗位职责:
1、轮岗到各部门学习工作、全面的学习公司运营;
2、熟练掌握公司各个业务部门作业流程;
3、协助完成公司各部门相关项目的计划、组织、实施等工作。
岗位要求:
1、统招一本及以上学历,985/211优先,2021届毕业生,人力资源、营销类、管理类等相关专业优秀毕业生;
2、曾担任过班干部、学生会干部和社团干部者优先;
3、认同公司文化,良好的沟通能力和逻辑思维,工作细致,认真,上进,责任心强;
4、能接受前期1-2年长沙培养发展,后外派事业部担任人力资源岗位。
六、Java开发工程师(10名)
5-9K/长沙/本科或以上
需要专业:
计算机类/软件工程/或其他相关专业
岗位职责:
1、参与产品功能模块的评审与设计;
2、负责产品功能模块的开发与测试工作;
3、配合测试人员完成代码测试工作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历,985/211优先,2021届毕业生,计算机类专业优秀应届生;
2、熟悉面向对象分析、设计、编程等思想和方法、至少熟悉MySQL等关系数据库中的一种;
3、熟悉Spring、Mybatis、springmvc、springboot等开发框架;
4、一直对技术保持高度热情,喜欢钻研各种新技术;
5、具备良好的团队合作精神,高度的责任感与工作激情;
6、有使用redis/memcached等NoSQL开发经验优先;
7、积极参与开源项目者优先。
七、前端开发工程师(5名)
5-9K/长沙/本科或以上
需要专业:
计算机类/软件工程/或其他相关专业
岗位职责:
1、负责公司产品的前端页面开发;
2、与后台研发人员和UI设计人员配合完成产品的迭代开发、维护及优化;
3、完成上级领导安排的其它相关前端工作;
任职要求:
1、统招本科应届生,985,211优先考虑,2021届毕业生;
2、扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有一定理解;
3、熟练掌握html5、css3熟悉页面结构和布局;
4、掌握JS框架,如React、Vue、Angular及相关知识,熟练掌握vue优先;
5、有团队协作精神,善于学习,有耐心,乐于沟通,勇于探索,不墨守陈规。
八、测试工程师(5名)
4-6K/长沙/本科或以上
需要专业:
计算机类/软件工程/或其他相关专业
岗位职责:
1、协助测试工程师开展测试工作;
2、在测试工程师指导下完成问题的分析;
3、负责测试公司内部的软件产品及项目;
4、审核bug修改结果。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,2021届毕业生,计算机类专业优秀学生;
2、熟悉软件测试流程及一般测试方法和原理;
3、性格仔细、严谨、耐心、负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1、专业培训、牛人团队、五险一金(转正后)、周末双休、节日福利、免费零食、每年两次升职加薪机会、带薪年假、健康体检......;
2、公司提供系统入职培训、专业技能培养、轮岗计划、由公司核心管理层亲自培养。
联系方式:
联系人:刘先生
联系电话:0731-85520697、15211121951(同微信)
投递邮箱:hr@ (请注明意向岗位、学校、姓名及联系方式)
QQ交流群:798684175
联系地址:岳麓区麓天路18号五矿麓谷科技产业园2期A2栋7楼