[成都]朴新教育科技集团

一、公司简介

朴新教育科技集团，是由教育培训行业资深人士沙云龙于2014年9月创办，通过将教育产业与金融资本完美结合，在全国各地考察、收购、整合当地的优质教育机构，成为当今教育培训行业最优秀的行业整合者，包括环球雅思、啄木鸟教育等知名机构均为朴新旗下品牌。经验丰富的教学运营团队 行之有效的管理模式，即便在近几年资本市场寒冬的情况下，依然博得了投资人的青睐，仅仅历时4年，于2018年6月在美国纽交所挂牌上市，成为了中国教育培训行业中的一匹黑马。

二、招聘信息

（一）个性化小初高教师（20人） 6-10k／月

岗位职责：

1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量教学服务； 

2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩； 

4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学能力，掌握教学技巧。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；

2、有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3、了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4、有教育情怀，热爱教育事业，诚实守信，务实高效，理解认同学校的企业文化。

（二）班课小初教师（20人）6-10k／月

岗位职责：

1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量教学服务； 

2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 

3、紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩； 

4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；

5、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升教学能力，掌握教学技巧。

任职要求：

1.本科及以上学历，师范类院校毕业优先，所教科目及相关专业优先；

2.有一定教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先；

3.了解历年小学、初中对应教师阶段的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；

4、有教育情怀，热爱教育事业，诚实守信，务实高效，理解认同学校的企业文化。

（三）课程顾问（20人）——6-15k／月

岗位职责:

1、做好校区各种资源的跟进、记录、签单工作，完成校区业绩指标；

2、对学生的学习状况做出专业的分析测评与诊断，制定辅导计划与方案；

3、签单后排课、组织课前交流会、首次课回访；

4、做好转介绍，加强资源自我开发能力；

5、参加业务培训，帮助新员工成长。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行同岗工作经验者优先；

2、思维敏捷、语言流畅，应变能力、沟通能力；

3、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；

4、喜欢销售，敢于挑战高薪；

5、熟练使用办公软件。

工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，周一周二单双休。

工作地点：成都市13所校区，就近安排。

（四）个性化咨询师（20人）6-15k／月

岗位职责：

1、通过电话与客户沟通，为客户提供专业咨询及服务，最终达成客户上门；

2、针对学生测评状况做出合理分析和诊断，制定个性化辅导计划与学习方案；

3、保持与客户良好关系，寻找销售机会，按时完成公司分配的销售业绩；

4、协助完成团队预算及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行同岗工作经验者优先；

2、思维敏捷、语言流畅，应变能力、沟通能力；

3、热爱教育事业，正直、上进、具备较强的抗压能力；

4、喜欢销售，敢于挑战高薪；

5、熟练使用办公软件。

工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30，周一周二单双休。

工作地点：成都市13所校区，就近安排。

 三、薪酬福利

显性收入：底薪 提成 五险一金 年节福利

隐性收入：带薪年假 免费定期体检 专业有效的新人培训体系 行业最高水平培训分享 轻松的职场人际关系 永不失业的工作岗位 迁移性极强的专业技能 直系子女免费就读

四、发展通道

应届毕业生→职场新人→优秀员工→业务骨干→业务主管→校区管理者

五、联系方式

联系人：牟老师

联系电话：15388113764（微信同号）

成都学校总部地址：成都市武侯区盛隆大厦5层朴新教育

信息来源：川农就业中心

责任编辑人：汤雅晴