单 位 名 称 | 人类表型组研究院 |
招 聘 岗 位 | 专任副研究员2名、专任工程师7名 |
岗 位 职 责及 应 聘 条 件 | 岗位1：蛋白质组平台专任副研究员1名 岗位职责： 1.开展临床蛋白质组学、分子表型组学的前沿科研工作； 2.申报和承担国家级科研课题； 3.在蛋白质组学领域发表高水平研究论文； 4.申请国家专利，完成蛋白质组学技术、方法的临床转化； 5.承担学院学科建设、学校国家重大专项筹备和实施的相关工作。 应聘条件： 1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱高校科研和教育事业。 2. 年龄应在40周岁以下，具备生物学、医学、药学、情报学相关专业博士学位（有国内外知名高校/研究机构相关专业博士后经历优先）； 3.需具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平；能胜任岗位职责的具有中级专业技术职务任职资格人员也可应聘，获聘后按中级专业技术职务任职资格认定。 4. 熟练掌握分子生物学、蛋白质组学、系统生物学实验技能，在蛋白质组学、系统生物学领域发表高水平SCI论文； 5.具有主持并完成国家级科研项目的经历。
岗位2：人体能量代谢平台专任副研究员1名 岗位职责： 1.负责人体能量代谢平台日常管理工作和对外技术服务； 2.依托人体能量代谢平台开展科研工作； 3.负责人体能量代谢平台检测技术方法的开发和应用，指导平台技术人员，对平台用户提供技术支撑工作； 4.参加并完成研究院安排的各种课题和其它任务。 应聘条件： 1.具有行为生物学、遗传学、医学、分子生物学、生物化学、或生物信息学等相关专业博士学位，并在所属领域取得优秀科研成果，年龄应在40周岁以下； 2.应具有副高级专业技术职务任职资格或海外人员达到相应水平；能胜任岗位职责的具有中级专业技术职务任职资格人员也可应聘，获聘后按中级专业技术职务任职资格认定； 3.能够独立开展人体能量代谢相关领域科研工作，协助平台用户和指导有关人员进行课题设计、执行及数据分析； 4.成功设计过SOPs，建立相应的QA/QC标准并严格执行，在保障结果高质量的同时维持高效率；在间接能量代谢表型测量方面的有直接经验者优先考虑； 5.具有人体能量代谢舱运维管理和/或团队带领经验者优先考虑； 6.具有较强的协调管理能力，有强烈的事业心和责任心； 7.富有合作精神和服务意识，能长期稳定工作； 8.良好的沟通能力，能用中文和英语进行流利有效的口头及书面交流。
岗位3：标准化专任工程师1名 岗位职责： 1.人类表型组相关标准的跟踪、汇总和整理； 2.根据研究课题进展，提出相关标准制定计划； 3.负责对科研相关平台人员进行标准化培训； 4.科研课题立项时，指导科研项目的应用成果标准化目标的设定； 5.将科研课题研究成果转化为国家标准、行业标准、团体标准； 6.组织筹备标准化技术委员会的工作； 7.研究院交办的其他工作。 应聘条件： 1.年龄应不超过35周岁；具有理工科专业硕士及以上学历、学位，具有较强的学习和研究能力； 2.熟悉标准化工作，已具有中级专业技术职务任职资格；或具备3年以上标准化工作经验，拥有国家级技术标准委员会秘书处工作经历优先； 3.有组织或参与起草行业或国家标准的经验； 4.具有极强的责任心和团队合作精神； 5.具有较强的组织协调能力和书面、口头表达能力。
岗位4：大数据运算平台专任工程师2名 岗位职责： 1.大数据运算中心部署和维护； 2.支持科研团队的运算需求； 3.负责平台的管理，包括耗材的采购，库存和补充；仪器使用维护以及人员培训； 4.负责平台相关安全工作，运算平台安全负责人； 5.研究院交办的其他工作。 应聘条件： 1.年龄应不超过35周岁；具有理工科专业硕士及以上学历、学位； 2.拥有高性能计算平台（High Performance Computing）的运维能力；具备PBS, SLURM，LSF等调度器的应用经验； 3.同时了解信息安全，云平台技术，桌面系统管理的一般知识； 4.已具有中级专业技术职务任职资格；或3年及以上从业经验者； 5.具有生信计算背景，且具有一定的实验室管理相关经验者优先； 6.具有极强的责任心和团队合作精神； 7.具有较强的组织协调能力和书面、口头表达能力。
岗位5：核酸组学平台专任工程师1名 岗位职责： 1.负责核酸高通量检测技术的开发和建设； 2.负责维护平台正常运行，监督日常生产任务的按时完成； 3.负责平台的管理，包括耗材的采购，库存和补充；仪器使用维护以及人员培训； 4.负责平台相关安全工作； 5.研究院交办的其他工作。 应聘条件： 1.年龄应不超过35周岁；具有分子生物学、遗传学等相关专业硕士及以上学历、学位； 2.已具有中级专业技术职务任职资格；或三年及以上从业经验者； 3.具有高通量核酸检测技术相关背景，且具有一定的实验室管理相关经验者优先； 4.具有较强的核酸组学数据分析和质量控制经验； 5.具有极强的责任心和团队合作精神； 6.具有较强的组织协调能力和书面、口头表达能力，具有熟练的计算机办公软件使用技能。
岗位6：技术转移工程师1名 岗位职责： 1.负责研究院的科研项目知识产权全过程管理，包括专利和科技文献检索及情报分析、价值评估、风险管理、专利运营等； 2.负责重大项目的立项前专利局势分析，及项目实施中的专利布局； 3.开展行业调研，从事细分行业的技术主题检索、竞争对手检索等； 4.参与专利、商标、软著等各类知识产权的申请和维护； 5.负责研究院内和知识产权相关的知识培训和咨询服务； 6.负责研发团队和企业、创投等外部机构之间的交易谈判，项目估值等，推进技术转移与合作； 7.负责联络研发团队和外部服务机构，保障成果转化合作相关事务的顺利运行； 8.研究院交办的其他工作。 应聘条件： 1.应具有博士学位，年龄应不超过35周岁；应具有医疗器械、生物材料、生物医药等相关方向专业背景； 2.需要3年以上知识产权相关经验，具有专利代理人资格证者优先； 3.熟悉科研项目知识产权全过程管理，具有丰富的专利文献检索、情报分析、价值评估、挖掘布局、专利运营等相关经验； 4.熟悉行业最新动态，精通项目调研、竞争对手分析、项目前景分析等相关能力和知识； 5.具备较强英文听说写能力，熟练查阅中英文文献、专利和商业数据库； 6.具备较强的分析问题和解决问题的能力，良好的团队管理能力、组织协调能力、执行力、压力管理能力、变革和创新能力。
岗位7：人体能量代谢平台专任工程师1名 岗位职责： 1.协助人体能量代谢平台日常管理工作和对外技术服务； 2.依托人体能量代谢平台开展科研工作； 3.协助人体能量代谢平台检测技术方法的开发和应用，指导平台技术人员，对平台用户提供技术支撑工作； 4.参加并完成研究院安排的各种课题和其它任务。 应聘条件： 1.具有行为生物学、遗传学、医学、分子生物学、生物化学、或生物信息学等相关专业硕士及以上学位，年龄应不超过35周岁； 2.已具有中级专业技术职务任职资格；或3年及以上从业经验者； 3.能在平台负责人的指导下独立开展人体能量代谢相关领域科研工作，协助平台用户和指导有关人员进行课题设计、执行及数据分析； 4.参与设计过SOPs，能辅助建立相应的QA/QC标准并严格执行，在保障结果高质量的同时维持高效率；在间接能量代谢表型测量方面的有直接经验者优先考虑； 5.具有较强的协调沟通能力，有强烈的事业心和责任心； 6.富有合作精神和服务意识，能长期稳定工作； 7.良好的沟通能力，能用中文和英语进行流利有效的口头及书面交流。
岗位8：语音平台专任工程师1名 岗位职责： 1.协助完成语音表型测量相关设备的购置、实验场地的准备； 2.开展语音表型测定的技术开发测试以及转化； 3.支持科研团队的运算需求； 4.负责平台的管理，包括耗材的采购，库存和补充；仪器使用维护以及人员培训； 5.负责平台相关安全工作，运算平台安全负责人； 6.研究院交办的其他工作。 应聘条件： 1.年龄一般不超过35周岁；具有硕士及以上学位；具有计算机科学、语言学、生物学、医学、数学、电子工程等学科的研究背景，理科专业背景（如数学、物理等）及文理交叉学科背景者优先； 2.熟悉语音声学信号分析和生理信号的数据分析，有相关科研工作经验者优先； 3.熟练掌握至少一种编程软件，例如：Matlab、Python、R、C、C 等，有相关工程应用成果者优先； 4.已具有中级专业技术职务任职资格；或三年及以上从业经验者； 5.具有计算科学背景，且具有一定的实验室管理相关经验者优先； 6.具有极强的责任心和团队合作精神； 7.具有较强的组织协调能力和书面、口头表达能力。 |
招 聘 范 围 | 招聘面向社会,凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。 |
岗 位 待 遇 | 签订劳动合同，待遇面谈。 |
应 聘 程 序 | 请有意向申请岗位的申请人将个人简历等申请材料发送至qiaolin_han@，邮件主题请注明“应聘岗位名称 专业 姓名”。通过资格审查的应聘者，我们将尽快安排面试，具体时间、地点另行通知。面试不合格者，不再另行通知。应聘材料将予以保密，恕不退还。 |
联 系 方 式 | 联系人：韩巧琳 联系电话：18513639790 Email：qiaolin_han@ |
