根据有关规定和工作需要，现组织实施2020年第二批管理人员招聘工作，有关事项公告如下：

 

 

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

 

（三）具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力；

 

（四）身心健康，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作；

 

（五）国内普通高校京外生源应届硕士毕业生年龄不超过30岁（1990年1月1日后出生），应届博士毕业生年龄不超过35岁（1985年1月1日后出生），其他人员年龄不超过40岁（1980年1月1日后出生）；

 

（六）具备招聘岗位要求的其他资格条件；

 

（七）国家和我院规定的其他条件。

 

 

各用人单位的招聘岗位、招聘人数及其他资格条件等详见《中国社会科学院2020年第二批管理人员招聘岗位一览表》（附件1）。如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时，请与相关用人单位联系。

 

 

（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年9月6日17时。

 

（二）资格审查：各用人单位按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选，并通知应聘人员。通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例原则上达到3:1以上方可开考；达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

 

（三）考试：考试形式为笔试，总分为100分。合格分数线为60分，达到合格分数线以上的应聘人员，根据分数由高到低顺序，按照各岗位招聘人数1:8比例确定业务考察人选；达不到该比例的，可按本岗位实际达到合格分数线以上的人数确定业务考察人选，但至少应形成有效竞争；无法形成竞争的，可申请调剂或减少该岗位招聘人数。被调剂人员须达到考试合格分数线以上且符合岗位招聘条件。

 

笔试形式和具体安排根据疫情防控形势，另行通知。

 

（四）业务考察：业务考察由各用人单位聘用委员会召开会议，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决的程序进行。对获得2/3以上赞成票的，按得票数量由高到低排序，并根据各岗位招聘人数1:1比例确定实习人选。票数相同的，进行二次投票，得票多者进入下一阶段程序。达不到该比例的，视实际情况决定是否减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

 

（五）实习：实习时间1周左右，通过实习确认是否适应岗位工作要求。

 

（六）体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

 

（七）政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。

 

因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成人选空缺的，经研究可视情况从该岗位业务考察得票超过2/3的人员中，根据得票由高到低顺序依次递补，或不再递补，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘。

 

因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。

 

（八）用人单位党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选：综合考试、业务考察、实习、体检、政治考察等情况，用人单位党委（领导班子）集体研究决定拟聘人选，报院审核。

 

（九）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘人选情况进行公示，公示期不少于7个工作日。

 

（十）办理入职手续：公示无异议的，办理入院报到手续。

 

 

按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

 

 

疫情期间，本次招聘不接收纸质版材料，应聘人员请于2020年9月6日17时前，下载并填写《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》（附件2），将报名材料通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱（附件1），并抄送至邮箱：zhaopin@。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。

 

报名材料：

 

1. 《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》（附件2）；

 

2. 本人身份证照片（照片大小和格式：350*500，大小不超过2M，jpeg格式）

 

中国社会科学院人事教育局

 

2020年8月21日

 

附件下载：