岗位职责：

1、快速融入企业，熟悉公司基本情况、了解本部门制度与对应岗位的工作职责；

2、能通过学习迅速胜任各岗位工作；

3、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、优秀应届毕业生，全日制专科及以上学历；

2、能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

3、能吃苦耐劳，沟通协调能力强，具有团队创新精神，积极主动、灵活应变、认真负责。薪资待遇：

1、五险一金。

2、各种工资补贴：全勤奖、学历补贴、工龄补贴、出差补贴、外派补贴、人才梯队补贴、交通补贴等等。

3、各种奖金激励：优秀员工奖金、标杆团队奖金、合理化建议奖金、职称奖励等等。

4、各种团队活动：技能大比武、十一运动会、友谊企业联合篮球赛、团建旅游等等。

5、完善的人才培养机制：线上与线下培养相结合，引进老师授课、参观交流等多样的培训方式相结合，自主学习与内训师培养相结合等等。

6、人才晋升双通道：管理通道、技术通道。

7、多种带薪休假：国家法定假期、婚假、产假、陪产假、丧假、年假等等。

8、多种节日福利：三八妇女节福利、端午节福利、中秋节福利、春节福利、员工生日福利等等。

9、基本生活保障：免费提供员工宿舍/夫妻间，配套取暖、独立卫生间、热水器、空调、无线网络等；设员工餐厅，饭菜按成本价出售，员工享受餐补，饭卡充值100元公司补贴200元。

10、基本工作保障：免费提供手套、口罩、围裙、风镜、工作服、劳保鞋等劳保用品，高温天气免费提供藿香正气水、绿豆汤、冰棍等解暑降温用品，确保员工工作安全。