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一、招聘岗位
(一)人力资源实习生
岗位要求:
1.协助完成人力资源数据汇总及数据分析等各项工作;
2.协助维护公司E-HR系统,完成公司员工入离调转相关流程;
3.按照年度培训计划,协助组织员工参加相关培训及训后资料收集整理工作;
4.协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、部门推荐、面试安排及接待等相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.重点大学及国外知名院校在读本科生、研究生;专业不限,人力资源、经管类优先;有相关实习经验者优先;
2.实习时间至少3个月,每周至少3天以上全勤;
3.具有较强的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力,工作踏实认真,有责任心。
(二)战略运营实习生
岗位要求:
1.根据公司战略,协助制定和完善公司战略规划,促进战略落地;
2.协助制定组织考核标准,协助开展组织绩效考核相关工作;
3.协助公司项目经营计划编制、跟进及反馈;
4.协助完成公司级各项会议的组织和筹备工作;
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.重点大学及国外知名院校在读本科生、研究生;专业不限,经管类、中文类、工程类优先;有相关实习经验者优先。
2.实习时间至少3个月,每周至少3天以上全勤;
3.具有较强的学习能力、组织协调能力和沟通表达能力,工作踏实认真,有责任心。
二、相关事项
工作地点:北京市朝阳区创远路36号院(朝来科技园)9号楼
待遇:提供实习津贴和工作餐
简历投递地址:有意者请将简历发送至邮箱:huangshuo01@(邮件及简历命名格式:学校-专业-姓名-岗位-毕业时间)