- 工作地点：南京
- 职位：2021招聘
- 信息来源：东北大学
说明：
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招聘公告 » 详情
南京罕华流体技术有限公司
- 单位性质：其他企业
- 单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业
- 单位规模：少于50人
- 工作城市：江苏省南京市
- 发布日期：2020-09-03 10:10
信息来源：
东北大学毕业生就业信息网
温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。
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南京罕华2021秋招简章
一、公司简介：
公司构成：由多名博士研究生联合创立。（人均15年行业经验）
江苏省、南京市、鼓楼区三方重点培育的高科技企业！
业务种类：基于精准计量的钢铁企业煤气系统能源管控。
工业人工智能系统及解决方案提供。
计量产品及自动化系统供应。
行业地位：我司是中国最早从事精准流体计量解决方案的商业化公司，已在世界知名企业和国内主流大型钢铁联合企业得到应用。
标杆客户：中国宝武集团、美国嘉吉（世界四大粮仓之一，年销售1500亿美元）
主要成绩：工业现场超过450个，设计单位超过70家，解决方案超过110个。
客户眼中的罕华：信守承诺、专业化、响应及时、创新能力强！
员工眼中的罕华：待遇好、扁平化、前景广，充满了无限希望和可能性！
二、招聘岗位：
岗位一：研发工程师
一、冶金工艺研发
职位描述：
1. 钢铁联合企业各工序设备及工艺模型研发
2. 能接受加班和偶尔出差。
二、冶金能源优化管控研发
职位描述：
1. 大数据分析、自学习研发
2. 工艺运行规则优化研发
3. 能接受加班和偶尔出差。
三、工业流体技术研发
职位描述：
1． 国内外行业前沿跟踪及信息梳理；
2． 工业系统流体相关技术研发及解决方案；
3． 基于流体技术的相关硬件设备研发；
4． 能接受加班和偶尔出差。
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岗位二：软件开发工程师
开发1：Java后端开发工程师（2~3人）
岗位要求：
1、本科及以上学历、计算机相关专业、对工业平台有浓厚兴趣、设计和编写代码能力优秀
2、 熟悉java多线程开发，了解HTTP、TCP/IP协议，了解JVM虚拟机，了解或使用过SpringBoot和SpringCloud优先，熟悉常见设计模式，阅读过开源框架底层源码者优先
3、 熟练使用各种开发调试软件，有Linux部署经验和调试经验尤佳
4、 熟悉MySQL、Oracle的使用，优化。
职位描述：
1、 负责公司工业系统的开发与维护
2、 参与软件产品的设计并完成核心代码
3、 参与制定软件开发流程和标准并推行使用
开发2：WEB前端开发工程师（1~2人）
岗位要求：
1、本科及以上学历、计算机相关专业、对工业平台设计有浓厚兴趣
2、熟悉W3C标准，能熟练运用HTML、HTML5、CSS进行合理的页面排版布局，熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法；
3、熟悉Bootstrap、Vue、layui、React、Webpack、Gulp等主流框架技术
4、熟悉less或scss， 熟悉webpack打包并了解打包原理；
5、熟练操作Photoshop、Sublime text、WebStorm、HBuilder等设计开发工具，能运用工具进行页面切片、交互代码编写、优化等工作；
6、熟练使用Git、svn等项目代码管理工具；
7、有良好的编码习惯，能在设计的过程中充分考虑后台的编程对接，对前后端合作模式有深入理解；
8、熟悉用户体验设计和交互设计；
9、有较强的学习能力和适应能力。
职位描述：
1、负责公司核心产品的前端页面开发；
2、协同后台开发人员定义数据接口与逻辑交互；
3、根据项目开发要求高质高效完成任务，并兼顾用户体验、性能、可维护性。
开发3-运维工程师（1~2人）
岗位要求：
1、本科及以上学历、计算机相关专业
2、 掌握服务器、操作系统、数据库、网络等基础知识
3、 精通Shell/Python/Perl等1至2种编程语言
4、 熟练掌握数据结构和算法，并能灵活运用
5、 熟悉网络基础知识，DNS、防火墙、网关、TCP/IP、HTTP，精通socket网络编程
6、 熟悉分布式计算或存储系统，Hadoop、Hbase、Storm等
7、 熟练使用开源监控平台工具，如：Nagios，zabbix等
职位描述：
1、 负责公司产品的测试、维护、优化
2、 负责公司网络的维护
3、 需有发现问题、跟踪问题、快速解决问题的能力
4、 服务器部署，网络关联、远程维护、虚拟化
5、 需接受出差和偶尔加班
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岗位三：销售工程师
岗位要求：
1、工科背景优先（非工科要对销售十分感兴趣）
2、与公司目标保持一致，服从公司销售规划
3、能接受出差和加班
4、学习能力强
职位描述：
1、负责跟踪目标客户，通过努力拿下订单
2、根据公司规划配合公司开拓新客户
3、维护已有客户关系，建立更深层客户关系
4、快速响应客户真实需求
5、维护好公司品牌形象，不断提升客户对罕华的信任度
福利待遇：
1. 入职提供专业知识培训，为销售工作奠定知识储备
2. 培养人计划，销售主管一对一培养，包括销售技巧、实地拜访、介绍客户等
3. 提供住宿，步行时间只有5-10分钟，无通勤压力
4. 提供差旅补贴、入职车票报销等
5. 无责任底薪，工资与销售业绩挂钩
注：
简历投递邮箱：hhfluid@
投递简历时文件名为：姓名-学校-岗位
审核：000110
