- 工作地点：其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：贵州理工学院
说明：
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(浙江晖石药业有限公司)
发布时间：2020-09-03 17:24:25 信息来源：
| 单位名称： | 信息期数： | 浙江晖石药业有限公司 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 信息分类： | 网络招聘信息 | 招聘方式： | 网络招聘 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘条件： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘时间： | 2020-09-03 08:00:00 | 招聘地点： | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 联 系 人： | 谭女士 | 联系电话： | 15158229584 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
浙江晖石药业有限公司
2021届校园招聘简章
浙江晖石药业有限公司是南京药石科技股份有限公司（简称“药石科技”，股票代码：300725）的参股公司，主要从事小分子药物CDMO业务。药石科技于2008年成立，是药物研发领域全球领先的创新型化学产品和服务供应商。主要业务包括：药物分子砌块的设计、合成和销售；关键中间体的工艺开发、中试、商业化生产和销售；药物分子砌块的研发和工艺生产相关的技术服务。
浙江晖石药业有限公司于2014年建成，2015年12月投产，拥有先进的生产设施、符合国际规范的环保、安全及质量体系（公司于2019年7月以零缺陷通过美国FDA的现场审计）。占地面积200亩，项目投资已超5亿元，安装已建生产车间中的3个。目前配备300-6300升反应釜近百台，总容量超过180立方米。主要产品为创新抗艾滋病、抗丙肝、抗糖尿病类医药中间体和原料药；主要客户为国内外大型制药公司和创新型生物技术公司。
对口专业
Ø 大学专科、本科学历，制药工程、化学工程与工艺、生物制药、安全工程、环境工程、自动化、机械设计制造及自动化、自动化、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业；
Ø 如果您有在医药化学行业长期发展的决心，爱专研、肯上进、不服输、敢挑战、价值观端正。欢迎加入晖石药业！
岗位需求：
简历投递：自制简历 成绩单（邮件投递标题：学校名称 姓名 应聘岗位 专业）
简历投递邮箱：tan_xiping@ 1282669229@
联系方式：0575-89280116
联系人： 15158229584谭女士（微信同号）
公司地址：浙江省绍兴市杭州湾上虞经济技术开发区纬七路11号
1、晖石的薪酬福利政策：
Ø 员工享有各种国家法定假期，公司政策均遵守当地政府法律规定
Ø 公司为正式员工缴纳各种社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险）及住房公积金
Ø 员工食堂、免费提供宿舍或租房补贴，班车接送
Ø 节日礼品和员工生日礼物，清凉福利等为丰富员工业余生活，并提供一个工作场所以外的交流机会，公司定期组织筹划员工的业余活动，例如各种文化、文艺、体育、拓展、培训等企业文化活动
绍兴上虞区人才政策（工作满1年即可申请）
2、职位发展机会：
Ø 公司为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间，包括岗前培训和在职培训。公司有完善素质能力模型和多重职业发展通道（技术、管理双通道）；
Ø 公司每年从基础员工中提拔优秀人员至骨干岗位，如生产技术员、生产工程师、资深工程师等；
Ø 在晖石，我们将持续提供具有挑战性的工作，只要具有能力和进取心，并不懈努力，都会有广阔的发展空间。
3、企业文化活动：年度表彰晚会、员工团建聚会、月度文体活动，户外拓展训练、员工旅游、大学生座谈会等
常见问题解答
1、 公司的福利待遇有哪些？
★公司给正式员工提供“五险一金”，“五险”指的是五种社会保险：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。
2、公司的薪资怎么样，薪资结构怎样？
★公司为员工提供有竞争力的全面薪酬，并且每年所有员工都有一次薪酬调整的机会。也就是说员工除现金薪酬（包括月工资、年终奖金）外，还有公司为员工提供的福利保障如养老保险、失业保险等，还有持续增长的机会。
★当然，浙江晖石能给员工提供的还不仅仅是薪酬福利，浙江晖石提供良好的培训机会、提倡简单直接的人际关系、营造轻松的工作环境和团结共进的团队氛围，在这里你将得到更好的成长空间和发展机会。
3、公司为新员工提供怎样的培训和发展机会？
★浙江晖石为员工提供完善的培训体系，针对胜任岗位能力的评价、学生的特点，我们制订了详细的学员培训发展计划；通过实习，培训（包括专业技能和通用素质的培训）、考察、交流等帮助学生完成学生到职业人的转换，并尽快掌握岗位所需的专业技能。
★我们常说，企业员工有三重境界：达到期望是合格员工；持续改进是优秀员工；用心是卓越员工。我们会在赛马中识别好马，并对绩效好、潜力高的人员给予大胆任用。随着公司的快速、稳健发展，我们希望在你们中间，源源不断地产生更多的中基层管理者、业务骨干。我们希望和你们一起，将晖石的业务带向更大更强的明天！
4、公司有哪些劳动保护？
★浙江晖石是一个非常注意员工安全与健康的企业。Personal Protective Equipment 个体防护用品的运用在我们企业非常成熟。
5、通过什么途径、流程才能加入浙江晖石药业？
★我们将在学校就业信息网上发布校园招聘流程等招聘信息，同时，我们在校园宣讲会结束后会安排现场投递简历和面试，通过系统考核之后我们将组织签订三方协议。
6、申请浙江晖石的职位需要提供哪些资料？
★①自制简历 ②成绩单
7、如果错过了现场的申请，有没有补救的方法？
★您可以将自制简历投递到tan_xiping@截止日期为2020年12月30日，超过有效网申时间投递的简历，我们将保存在我们的人才库，并在今后有需求时再次进行简历筛选，选拔人才。
8、浙江晖石喜欢招聘哪一类人才？公司的选拔标准是怎样的？
★思维敏捷、反应快；能承受较大的工作压力；极强的责任心及出色的沟通表达能力；有强烈的进取心及杰出的团队合作精神；协调性强、有团队精神，敬业精神。
9、什么样的简历符合浙江晖石的筛选要求？
★能够真实反映应聘者履历和能力的简历，并且符合我们校园招聘需求的简历都将通过我们的筛选环节。
10、公司怎样看待应聘者的成绩？成绩是否证明一切？
★成绩不代表一切，但成绩作为应聘者在学校学习的成果，是我们考核的一项因素。
11、班干部、社团工作、社会兼职等在应聘时是否能获取面试官的好感？
★社会工作经历及管理经历是个人素质的一个体现方面，但并非所有的经历都是必须的。
在同等条件下如果应聘者有过相关的成功经历，我们会优先考虑。
12、公司对应聘者的籍贯有没有限制？
★公司欢迎来自五湖四海的优秀毕业生，没有籍贯限制。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
