[武汉]湖北鑫祥商品混凝土有限公司

职能类别:人事经理

一、人力资源体系规划与建设

1.评估公司人力资源现状与业务战略匹配度，提出优化建设方案

2.对公司人员核心能力进行规划，设计优化人力资源能力提升计划

3.配合各个业务部门完成部门人力资源现状评估、协助落实优化方案

4. 组织编制优化人力资源流程制度

二、人力资源业务工作开展

1.对公司岗位进行分析，优化组织编制和明确岗位职责

2. 组织实施内外部招聘选拔计划，进行有效选才

3. 策划以提升员工能力为核心的培训项目，并有效实施

4. 优化公司薪酬结构设计、薪酬水平调查，建立符合业务战略的薪酬模式

5.组织实施员工季度、年度绩效考核，评估员工绩效

6.组织落实企业文化、员工关系建设活动

7.辅导各项目部人力资源工作开展

8.落实福利等其他人力资源项目

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科（全日制）以上学历，4年以上工作经验。 

2、熟悉相关劳动合同法法规以及人力资源六大模块的操作，特别对在薪酬绩效管理模块有丰富的实战经验。 

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的专业培训。 

4、有较强企业文化建设能力，工作严谨，性格开朗，有亲和力。 

5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。

6、有较强的计划性、实施能力。

7、有同行业相关经验者优先。

公司名称:湖北鑫祥商品混凝土有限公司 公司类型:政府机关 公司介绍: