需求信息

玫德集团有限公司需求信息

单位简介

      玫德集团创立于1961年，经过近60年的发展，已经成为一个大型跨国企业集团。集团拥有济南、临沂、泰国曼谷、越南同奈等国内外多个生产基地，主要从事生产金属管道及配件，管道控制系统等金属铸件。生产的产品畅销130多个国家和地区，已形成跨区域、多基地、国际化发展格局。荣获中国轻工业百强企业、中国玛钢管件生产基地龙头企业、中国绿色铸造示范企业等四百余项荣誉。

招聘职位

职       位：	人事运营专员
岗位薪资：	3000-5000  /  本科生毕业
专       业：	工商管理
职位类别：	办事人员和有关人员
岗位职责：	1、工资福利数据的收集、审核和存档； 2、员工社会保险、公积金的申报和失业保险的申领等社保管理； 3、员工调动和离职手续的监管； 4、员工人事档案的建立和管理； 5、监管各单位考勤执行和报表； 6、职称申报、职称奖励和津贴发放； 7、根据公司政策执行股份的调整和分红工作。
技能要求：	1、品行端正； 2、本科（含）以上学历，年龄35周岁以下； 3、人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先； 4、了解基本人力资源知识； 5、有为业务发展服务的意识，工作认真踏实，有责任心； 6、能与业务部门进行有效交流，有一定的沟通能力； 7、熟练掌握各类办公软件操作。

职       位：	科室数据管理员
岗位薪资：	3000-5000  /  本科生毕业
专       业：	工商管理
职位类别：	办事人员和有关人员
岗位职责：	1、组织对各部门的绩效考核工作； 2、进行科室人员薪酬数据分析及统计等工作； 3、协助完善科室薪酬各项激励政策； 4、根据文件或考核制度对科室人员进行考核。
技能要求：	1、品行端正； 2、本科（含）以上学历，年龄35周岁以下； 3、人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先； 4、了解基本人力资源知识； 5、有为业务发展服务的意识，工作认真踏实，有责任心； 6、能与业务部门进行有效交流，有一定的沟通能力； 7、熟练掌握各类办公软件操作。

职       位：	员工发展和人力资源规划专员
岗位薪资：	3000-5000  /  本科生毕业
专       业：	工商管理
职位类别：	办事人员和有关人员
岗位职责：	1、收集公司员工的状况和发展需要； 2、收集组织结构设计调整、岗位和职位设置的建议和意见； 3、制定和完善员工发展路径，监督实施员工发展讨论； 4、汇总后备人才信息，协助人才培养和管理； 5、推进企业文化建设，组织宣传核心价值观和企业精神。
技能要求：	1、品行端正； 2、本科（含）以上学历，年龄35周岁以下； 3、人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先； 4、了解基本人力资源知识； 5、有为业务发展服务的意识，工作认真踏实，有责任心； 6、能与业务部门进行有效交流，有一定的沟通能力； 7、熟练掌握各类办公软件操作。

职       位：	BP专员
岗位薪资：	3000-5000  /  本科生毕业
专       业：	工商管理
职位类别：	办事人员和有关人员
岗位职责：	1、支持业务部门的招聘活动； 2、督导科室员工试用期评价，督导员工入职培训、岗前培训和技能提高培训； 3、组织实施员工发展讨论，跟踪员工发展行动、百人计划培养措施、新任职管理干部培养措施的实施情况； 4、在业务部门开展员工沟通活动，引导员工的团建活动。
技能要求：	1、品行端正； 2、本科（含）以上学历，年龄35周岁以下； 3、人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先； 4、了解基本人力资源知识； 5、有为业务发展服务的意识，工作认真踏实，有责任心； 6、能与业务部门进行有效交流，有一定的沟通能力； 7、熟练掌握各类办公软件操作。

职       位：	招聘专员
岗位薪资：	3000-5000  /  本科生毕业
专       业：	工商管理
职位类别：	办事人员和有关人员
岗位职责：	1、维护招聘渠道，选择招聘宣传方法，发布招聘信息等； 2、联系候选人，进行第一轮面试； 3、跟踪业务部门招聘进度； 4、组织员工座谈，进行员工沟通，反馈和解决问题。
技能要求：	1、品行端正； 2、本科（含）以上学历，年龄35周岁以下； 3、人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先； 4、了解基本人力资源知识； 5、有为业务发展服务的意识，工作认真踏实，有责任心； 6、能与业务部门进行有效交流，有一定的沟通能力； 7、熟练掌握各类办公软件操作。

备注信息

联系人姓名：	赵书成
联系人电话：	0531-87885191
联系人邮箱：	jnmdhr@