岗位职责：

为学员和家长提供一对一的顾问服务；

配合教师为学员量身定制个性化学习计划；

按公司要求完成市场调研以及推广活动；

关注学员的学习进程，提供专业的客户服务；

任职要求：

大专及以上学历、热爱教育行业;

有亲和力和良好的沟通、表达能力;

积极主动、有良好的服务意识;

有团队合作意识，责任心强;

理解并认同天童家天下文化，有少儿工作经验者优先；

福利待遇：

薪酬体系：行业极具竞争力的薪酬 奖金，上不封顶，试用期底薪3500 200满勤

福利体系：保险 带薪年假 国内外旅游 团体活动 节日礼品 子女免费学习

培训体系：岗前带薪培训 岗位进阶培训 专项提升培训 资深部长带教

晋升体系：组员 课长 主任 副理 部长 经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！

其它收获：阅历的提升 人脉的积累 管理的能力 飞速的成长

岗位职责：

教授3-9岁儿童英语课程；

充分备课，按照教学规划完成教学任务；

提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学生学习兴趣和学习效果；

积极和家长沟通学员情况，做好家校互动。

任职资格：

本科及以上学历、大学英语四级以上；

英语口语流利、发音标准，有留学经历者优先；

热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心；

有亲和力，语言表达能力强；

熟练使用办公软件，学习能力强，乐于钻研

热爱少儿教育培训行业，有经验者优先。

福利待遇：

薪酬体系：底薪 绩效 奖金 补助=同行业极有竞争力的薪酬，试用期底薪3300

福利体系：保险 带薪年假 国内外旅游 团体活动 节日礼品 子女免费学习

晋升体系： 教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！

发展空间：专业和管理双向发展通道，内容丰富的免费培训（新人培训、专业培训、管理技能培训等）