- 工作地点：北京 天津 其它
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：大连海事大学-宣讲会
说明：
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宣讲会信息
中建五局北京公司“青苗计划”2021校园招聘宣讲会
发布时间:
2020-09-07
举办时间：
2020-09-14 14:30 至
16:30
举办地点： 启航楼301
单位简介：
中建五局是世界500强第18位、全球投资建设集团第1名、国务院国资委直接管理的中央大型企业----中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。
中建五局总资产过1000亿元，年经营规模过2000亿元，累积投资额超3000亿元，位居湖南省100强企业前3名。
北京公司成立于2002年，基础管理成熟，项目管控水平一流，市场经营前景广阔，年经营规模超100亿元。公司现有员工1400余人，公司在北京丰台科技园设立机关总部，下设京津、山西、河北分公司及廊坊、邯郸、雄安营销经理部，业务遍及北京、河北、山西、内蒙古等地，围绕国家热点区域，形成了京晋冀三大营销区域。公司巩固大业主、老业主资源，与国内实力地产集团建立战略合作伙伴关系；坚持“现场带动市场”理念，先后获得首都劳动奖状、全国AAA级安全文明诚信工地、中国钢结构金奖、省级安全文明工地、省级优质工程奖项、国家级专利、省部级工法等荣誉。
近年来，北京公司把握国家大力发展基础设施和投融资业务的战略机遇期，抢占新基建、环保治理、大数据中心等新领域，创新投融资、EPC等新模式，成功拓展了山西省太原市地下综合管廊项目、河北滹沱河水源保护地生态修复提升EPC工程、河北省邯郸体育馆、内蒙古国道242甘临一级公路项目、太原九院沙河等市政基础设施工程，企业迎来了新的发展。
优化人才配置，开展全岗位、后备班子等竞聘活动有效搭建了人才梯队；全面落实从严治党，规范干部选拔任用管理，通过民主、公开、竞聘、考察、党委集体决策择优提拔干部，充分体现“能者上，平者让，庸者下”的选人用人机制，逐步形成“四为”人才发展理念。着力培养人才，对入职员工进行培训及拓展，提升专业线条的业务能力水平，储备了后备力量。公司坚持“品质保障 价值创造”的中建信条，秉承“诚信 创新 超越 共赢”的企业精神，奉行“以信为本，以和为贵”的核心价值观，全力打造“社会尊敬 员工自豪”的现代化企业。以中建集团强大的社会影响力以及中建五局扎实的项目管理综合实力、先进的专业技术管理经验、健全的质量安全保障体系与积极健康的企业文化为坚强后盾，优质高效打造安居放心工程。职位信息
| 职 位： | 职能管理类 |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 财务管理,公共事业管理,政治学与行政学,行政管理 |
| 职位类别： | 其他人员 |
| 岗位职责： | 1、完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；2、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；3、起草及归档公司相关文件、资产管理；4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；5、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；6、搞好公共关系，协助公司各部门加强对外工作联系，有计划的开展各项公关活动，积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；7、应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况，做好危机公关，切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象；8、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象；9、负责公司与政府、监管机关的联系、接待工作；负责公司外事管理工作。 |
| 技能要求： | 无 |
| 职 位： | 工程管理类 |
| 岗位薪资： | 5000-8000 / 本科生毕业 |
| 专 业： | 土木工程,电气工程及其自动化 |
| 职位类别： | 工程技术人员 |
| 岗位职责： | 1、负责组织所管辖区域内项目质量计划、施工组织设计、进度计划、施工方案、安全文明施工及标准化的实施； 2、负责组织所管辖区二级交底，监督落实项目三级交底； 3、负责日常技术复核工作； 4、组织所管辖区域内工程的自检、交接检、验收等并向质检部门报验工作； 5、参加每天的碰头会，解决当天生产中出现的问题； 6、负责管辖范围的进度控制、质量控制、成本控制、安全文明施工及标准化建设； 7、负责组织协调所管辖区域内劳务及专业分包之间的关系； 8、负责组织所管辖施工现场的各种标识和成品保护； 9、负责管辖工程的算量、盘点工作，参与每月成本分析； 10、完成领导交办的其他事项。 |
| 技能要求： | 无 |
备注信息：
招聘流程
1.测评：登录中国建筑考试网(http://cscec.51job.com/)，按要求进行第一轮、第二轮测试；
2.投递：下载中建五局北京公司2021校园招聘标准简历,邮箱投递995288003@。
3.面试：投递简历后进行简历筛选与评估，我们将3日内通过短信、电话通知面试名单；
4.签约：面试通过，签约录用。
招聘专业：
工程管理类：土木工程、道桥工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、物流管理、无机非金属等；
职能管理类：会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、市场营销、人力资源管理等。
薪酬福利：
1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报，转正期满一年收入10-12万左右，年增长幅度5%-8%，随职务提升薪酬增长幅度更为可观。
2.薪酬组成：
固定部分：岗位工资、职级工资、津补贴（远征补贴、物价补贴、租房补贴、
电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等）、六险两金。
浮动部分：效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
3.福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、取证培训、集体生日、节日慰问、一年一度职工文化节等；
4.假期：带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。
5.对见习期的新员工确保基本保障，待遇约为6000/月。
工作地点：
北京、天津、雄安新区等；
河北：石家庄、唐山、邯郸、保定、沧州、廊坊等；
山西：太原、晋中、吕梁、大同、阳泉、临汾、忻州等；
联系方式：
联系人：田经理 18800025896（同微信）
周经理18630786239（同微信）
联系电话：010-56683704
招聘邮箱：995288003@
地址：北京市丰台区南四环西路186号汉威国际广场四区2号楼人力资源部
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