岗位职责:
1、负责公司招聘网站的常规打理
2、 利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道
3、负责招聘电话的邀约
4、协助公司各部门应聘人员的初步面试筛选
5、负责面试后期的数据统计、人员到岗及在岗情况的后期跟进
6、领导交办的其他事宜
职位要求:
1、大专以上学历,熟练使用office办公软件
2、沟通及协调能力较强,具有良好的职业道德和团队合作精神
3、人事专业或有相关工作经验者优先考虑
薪资福利待遇:
1、综合薪资:3K~6k,具体薪资看能力而定
2、作休时间:朝九晚五
3、五险一金、公费旅游、孝道金、全国年会、节日福利、带薪年假、绩效奖励
4、内部员工租房、买房优惠大