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[江西]斯沃德教育科技股份有限公司

(全职,发布于2020-09-09) 相关搜索
说明:

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宣讲会信息

宣讲单位:斯沃德教育科技股份有限公司 工商查询

宣讲时间:2020年09月18日 14:30

所在学校:南昌航空大学

宣讲地点:大学生活动中心318室

单位简介

斯沃德教育科技股份有限公司是一家以校园服饰生产服务为中心的品牌企业,致力于为校园师生提供整体着装解决方案。历经近十年的努力奋斗,目前公司产品已涵盖幼、小、中、高不同年龄段学生的运动校服、制式校服及专属定制校服等。公司优秀的高学历管理团队和极具战斗力的营销队伍,坚持“创新、务实、诚信、担当”的企业价值观,发扬“追求卓越,勇于超越”的企业精神,使公司成为在产销规模、产业体系、营销网络、技术装备、设计理念等多方面全国实力最强的校园服饰生产服务企业之一。

招聘简章


斯沃德教育科技股份有限公司

2021年校园招聘简章

一、公司简介:

斯沃德教育科技股份有限公司是一家以校园服饰生产服务为中心的品牌企业,致力于为校园师生提供整体着装解决方案。历经十年的努力奋斗,目前公司产品已涵盖幼、小、中、高不同年龄段学生的运动校服、制式校服及专属定制校服等。公司优秀的高学历管理团队和极具战斗力的营销队伍,坚持“创新、务实、诚信、担当”的企业价值观,发扬“追求卓越,勇于超越”的企业精神,使公司成为在产销规模、产业体系、营销网络、技术装备、设计理念等多方面全国实力强健的校园服饰生产服务企业。在江西市场份额占比在60%以上,处于行业领先水平。

二、公司福利:

带薪休假

员工入职满一年后,每年可以拥有5天带薪假期

带薪假日

所有政府规定的带薪中国节日

员工每年可享受带薪病假、婚假、产假、陪产假等

其他福利

员工入职即购买社保

五险一金 三节福利 年终奖金 员工旅游 午餐包餐

拓展训练 定期员工培训(入职培训、在岗技能培训、时间管理、管理技巧等) 优秀员工送外培训

 

三、培训计划:

雏鹰计划

管培生项目,培养责任意识、团队意识、沟通意识,实现学生-社会人的角色转变,完成与公司企业文化修正与融合。

雄鹰计划

在职骨干人员项目,继续提高员工职业化,提升职场技能,成为公司中流砥柱。

精鹰计划

中高层管理人员项目,开发任职能力,提高业务决策能力、计划能力,具备企业内外形势的认识和发展观念。

领鹰计划

高管项目,建设干部管理使命感、责任感、能力铁三角,提升企业内驱力。

四、晋升渠道

营销晋升:

实习生---客户经理----准大区主管----大区主管----大区总经理----高管

员工晋升:

实习生----专员----主管----经理----总监----高管

五、校招流程

参加宣讲会--现场报名/线上申请--面试--参观公司--复试--发放offer--安排实习

六、联系方式

联系人:胡女士/方女士

联系电话:18000713336   0791-88531690

联系邮箱:siwodhr@

公司官网:ww***com[点击查看]

易企秀链接:u1***.im[点击查看]

联系地址:江西省南昌市红谷滩新区会展路1088号莱蒙都会商业写字楼5A23

七、岗位介绍

一、营销管培生(50名,非本地员工可提供住宿)

3-7k/南昌/大专及以上

需求专业:

专业不限,市场营销相关专业优先

岗位职责:

1、依据公司流程制度,在主管带领下,完成客户拜访、洽谈、签合同等流程;

2、与客户(学校)及公司内部各部门对接,确保售前、售中、售后工作顺畅;

3、负责本区域客户(校长级)的对接活动,协助主管进行客户维护;

4、关注负责区域市场状况,积极搜索招投标信息,并与主管沟通,及时跟进。

岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,市场营销相关专业优先;

2、熟练操作office办公软件,具有良好的沟通表达能力和较强的抗压能力;

3、熟悉企业运作方式,热爱销售工作,可适应短期省内出差。

 

二、董事长秘书1

4-8k/南昌/本科及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责:

1、协助总经理处理日常事务;

2、协助总经理处理公司内部及外部相关事务;

3、组织总经理日常内部及外部会议,做好会议纪要及负责下达执行、监督执行。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,专业不限,优秀者可适当放宽;

2、熟练操作office办公软件,担任过学生干部或组织过社团活动的学生可优先考虑;

3、具有较强人际交往能力及抗压能力,较强的口头与文字表达能力。

 

三、行政接待(5名)

3~5k/南昌/大专及以上

需求专业:

不限

岗位职责:

1、负责商务接待、用餐接待;

2、客户的引荐及介绍公司情况(发展史、业务等);

3、适当的与客户沟通,活跃现场氛围;

4、完成日常办公环境的卫生以及物资盘点工作;

5、完成领导安排的其他工作。

岗位要求:

1、五官端正,相貌清秀;

2、年龄20-30之间,155cm以上;

3、抗压能力强;

4、大专及以上学历。

四、服装设计师助理(5名)

3~6k/南昌/大专及以上

需求专业:

服装与服饰设计/艺术设计等

岗位职责:

1、根据产品开发计划,协助设计师完成设计目标;

2、完成设计师设计图纸的配色、制图等工作,以及与研发部之间日常工作的交接和协调;

3、完成款式配料制作样衣领料表传给技术部,并提对接具体实施要求;

4、跟踪研发部样品开发制作的进度,将设计师对样品的意见整理,跟踪研发部的改进;

5、记录款式评审意见,反馈设计对款式进行修改。

岗位要求:

1、本科及以上学历,艺术设计、服装设计等相关专业;

2、熟悉设计专业知识,热爱设计工作;

3、熟练使用AR,CoreCDRAW,PS等绘图软件,熟练操作office办公软件。

 

五、版师助理(5名)

3~6k/鄱阳/大专及以上

需求专业:

服装工程/艺术设计等

岗位职责:

1、负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2、负责指导样衣工制作样衣;  

3、负责解决版型与工艺质量问题;  

4、负责做好生产款式的推档工作;  

5、负责参与生产过程的质量控制工作。

岗位要求:

1、大专及以上学历,服装工程、服装设计等相关专业;

2、熟悉设计专业知识,热爱服装制版工作;

3、熟练使用AR, CoreCDRAW, PS等绘图软件,熟练操作office办公软件。

 

六、人力管培生(5名)

3~6k/南昌/本科及以上

需求专业:

人力资源管理/劳动与社会保障/行政管理等

岗位职责:      

1、配合部门主管经理完成人力资源部日常工作;

2、配合员工关系主管完成社会保险管理、考勤休假管理、入转调离相应手续办、劳动合同管理、员工档案管理等相关工作;

3、配合招聘主管完成人才市场搜寻、简历筛选、招聘渠道维护等相关工作;

4、负责协同培训主管,完成新员工培训及日常管理培训相关工作;

5、其他领导安排工作。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;

2、具有较强的学习能力;较强的人际沟通和应变能力;

3、工作认真、细致,具备团队合作精神;

4、熟练操作office办公软件。

 

七、财务管培生(5名)

3~6k/南昌/本科及以上

需求专业:

会计学/经济统计学等

岗位职责:

1、按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账;

2、准确登记现金及银行存款日记账,做好各种账务工作。做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符,报表要做到内容完整,数字清楚正确、报送及时;

3、积极配合银行做好各类对账、报账工作;

4、负责协同人力部门,制作、核对以及向主管提交每月的工资信息表,并进行工作发放和相应财务处理;

5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密。

岗位要求:

1、本科及以上学历,会计、财务等相关专业;

2、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法,熟悉会计操作、会计核算的工作流程;

3、持有财务相关证书,CPA全科合格者优先;

4、熟练操作office办公软件。

 

八、JAVA开发管培生(2名)

3~6k/南昌/本科及以上

需求专业:

计算机、信息管理与信息系统、应用数学

岗位职责:

1、负责MES二次开发、集成开发;

2MES系统日常维护,同时进行代码版本管理,MES系统版本管理;

3、参与app的研发,配合工程师进行项目的开发和测试;

4、协助项目经理优化代码和产品,持续提高APP用户体验。

岗位要求:

1、本科及以上学历,计算机、信息系统、应用数学等相关专业,英语四级及以上;

2、熟悉1-2门编程语言,javaabap; 熟悉MySQL数据库;

3、熟悉主流开源应用框架,如SpringMVCMyBatis等;

4、热爱技术,对技术有不懈的追求,喜欢研究开源代码。

 

十一、工艺师助理(5名)

3~6k/鄱阳/大专及以上

需求专业:

服装相关专业

岗位职责:

1、协助工艺师确定每款的正确材料及工艺要求;
2、测试面、辅料特性的测试、登记和存档;
3、领导交代的其他任务。
岗位要求:

1、大专及以上学历,专业不限,服装相关专业优先;

2、熟练操作office办公软件;

3、具备较强的抗压能力及沟通协调能力。

十二、IE工程师助理(5名)

3~6k/鄱阳/大专及以上

需求专业:

服装工程、工业工程等相关专业

岗位职责

1、负责流水线工序编排,制作生产试样,制定上线辅助计划,平衡图、工时、工价;

2、负责制作人工排位图,统计各种设备需求的数量以及新款原料的确认;

3、负责辅助上线,整理产品线上试运行的参数,对产品缺陷进行统计,并提出有效整改措施,维护批量生产工艺秩序,6S现场指导。

岗位要求

1、大专以上学历,工艺工程相关专业;

2、熟练操作office办公软件;

3、具备较强的抗压能力及沟通协调能力,性格开朗,细心。

十三、仓储物流管培生(10名)

3~6k/鄱阳/大专及以上

需求专业:

物流管理相关专业

岗位职责

1、负责货物的备货、配送、发货等物流工作;

2、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;

3、跟踪货运的情况,及时检查货物是否到达。

岗位要求

1、大专以上学历,物流管理相关专业;

2、熟练操作office办公软件;

3、具备较强的抗压能力及沟通协调能力,性格开朗,细心。

十四、生产管培生(5名)

3~6k/鄱阳/大专及以上

需求专业:

专业不限

岗位职责

1、管理生产现场,确保生产现场符合公司及工厂相关规定;

2、解决生产现场问题,了解各项问题根本原因并实施纠正;

3、生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。

岗位要求

1、大专以上学历,专业不限;

2、熟练操作office办公软件;

3、具备较强的抗压能力及沟通协调能力,性格开朗,细心。

十五、采购管培生(5名)

3~6k/南昌/本科及以上

需求专业:

纺织工程专业或染整工程相关专业

岗位职责

1、协助上级主管完成日常采购订单的下单和跟进工作;

2、进行市场行情的调查,查证采购的品质和数量;

3、与供应商保持良好的沟通和协调;

4、询价、议价、比价及订购作业。

任职资格:

1、大专以上学历,纺织工程专业或染整工程相关专业;

2、具备良好的沟通协调能力,能熟练操作常用办公软件,

3、做事细心,有责任心,能接受出差。