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[浙江]电子科技大学长三角研究院

(全职,发布于2020-09-10) 相关搜索
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电子科技大学长三角研究院(湖州)事业编制行政人员招聘启事

发布时间:2020年09月10日    

岗位

见正文

工作地点

湖州市

薪资待遇

面议

学历

硕士;博士

招聘人数

15人

岗位性质

全职

截止日期

2020年09月16日

剩余天数

5天


电子科技大学长三角研究院(湖州)事业编制

部分行政人员招聘启事


电子科技大学长三角研究院(湖州)是由湖州市人民政府与电子科技大学共同举办的事业单位性质的校地合作科研办学机构。研究院地处浙江省湖州市南太湖新区,以发展高新技术、培养创新人才、汇集全球创新资源、实现产业升级为目标,将努力建成电子信息领域高新技术的新源头、创新人才的新基地、成果孵化的新引擎。

为加快研究院筹建工作,现面向社会公开招聘(湖州市)事业编制行政工作人员,具体招聘事项如下:

 

一、      招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的思想政治素质,具有良好的品行和职业道德;

2.具有强烈的事业心和责任感,身心健康,为人正直,廉洁自律;

3.具有履行岗位职责所需的业务能力、语言文字能力、组织协调能力;

4.取得岗位要求的学历学位,并取得教育部门学历学位认证;

5.年龄一般要求35岁以下。具备与应聘岗位相关工作经验的,可适当放宽;

6.符合应聘岗位所需的其它条件(具体请查看各岗位要求)。

 

二、      薪酬福利

为员工提供极具市场竞争力的薪酬和福利,为员工的成长之路搭建广袤的展现舞台

1.多元福利计划: 提供包括五项保险和住房公积金在内的福利,以及包括工作餐补贴、交通补贴及住房补助等福利。

2.工作生活平衡: 我们为员工提供多元假期,提供包括在岗学习、自主学习等多样化资源,保证员工工作和生活的平衡。

3.员工关怀计划:为员工提供丰富多彩的业余活动,为新员工及在职员工提供人性化的员工关怀,为员工排忧解难,保证员工在公司快乐工作、幸福生活。

 

三、      招聘岗位和要求

本次面向社会公开招聘以下岗位,各岗位职责及要求如下:

岗位名称

岗位职责

岗位要求



1.从事制度制定、文件撰写、档案管理等办公室行政工作;
2.
从事接待、媒体宣传、后勤保障工作;
3.
各类经费的管理、结算和使用;
4.
协助研究院领导做好院内行政日常工作;
5.
协调院内各部门工作;
6.
部门内设备、家具等资产管理;
7.
负责维护和发展各类社会公共关系。

1.原则上具有研究生学历并获得硕士及以上学位(含2021届应届毕业生);
2.
能熟练使用办公软件和办公自动化设备,有较强的计算机运用水平 ;
3.
工作责任心与服务意识强,有团队合作精神,具有较强的语言表达与文字写作能力,有一定的组织策划及沟通能力;
4.
有高校行政工作经历者优先考虑。

1.设备采购的选型论证;
2.
实验仪器设备的日常管理;
3.
设备使用的养护维修。

1.原则上具有研究生学历并获得硕士以上学位(含2021届应届毕业生);
2.
动手能力强,思维敏捷;
3.
具备良好的人际沟通能力和组织协调能力,具备良好的团队合作精神;
4.
具有实验仪器管理工作经历者优先考虑。





1.与入住科研团队进行对接,做好入住科研团队的管理与服务工作;
2.
负责人才培养相关文件制度建设;
3
负责博士后在站管理工作;
4.
负责研究生培养和管理工作;
5.
指导研究生参与社会实践活动,开展研究生职业生涯规划;
6.
完成领导交办的其它工作。

1.具有研究生学历并获得硕士以上学位(含2021届应届毕业生);
2.
能熟练使用办公软件和办公自动化设备,有较强的计算机运用水平 ;
3.
具备较强的文字编辑和公文写作能力;
4.
具备良好的人际沟通能力和组织协调能力,具备良好的团队合作精神;
5.
具有高校管理工作经历者优先考虑。





1.负责国家和省市科研平台的规划、建设与管理;
2.
负责成果转化、知识产权管理、科研平台管理等相关文件制度建设;
2.
负责各类科研项目管理;
3.
负责拓展项目合作渠道;
4.
负责研究中心、实验室的申报与管理;
5.
负责研究院科技成果的推广与转化等;
6.
完成领导交办的其它工作。

1.具有研究生学历并获得硕士及以上学位(含2021届应届毕业生);
2.
能熟练使用办公软件和办公自动化设备,有较强的计算机运用水平 ;
3.
工作认真负责,勤奋踏实,具有开拓创新精神;
4.
有良好的文字和口头表达能力,善于学习,有良好沟通能力,有团队协作精神;
5.
具备理工科专业背景、熟悉科研管理管理者优先。 





1.负责人员招聘、博士后及全球人才引进计划申报;
2.
负责研究院人力资源管理,员工合同管理、人事档案管理、薪酬审核与发放等;
3.
建立和完善财务管理制度及实施办法;
4.
开展费用核算、财务报销;
5.
编制财务预决算等相关财务报表;
6.
完成领导交办的其它工作。

1.具有本科及以上学历,具有相关工作经验优先(含2021届应届毕业生)
2.
能熟练使用办公软件和办公自动化设备,有较强的计算机运用水平 ;
3.
熟悉人事工作、财务内控流程、银行结算等相关业务;
4.
良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5.
工作认真负责,有较强的服务意识。

 

 

四、      招聘程序

1. 网络报名

应聘者于2020916日前将个人简历(PDF格式)和证明材料压缩后以姓名-应聘岗位命名发送至应聘邮箱526044393@。应聘材料应包括以下内容:

1)个人简历;

2)个人身份证;

3)本科及以上学历、学位证;

4)国内学历学位提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网学历查询在线验证报告中下载),最高学位的《认证报告》(中国学位与研究生教育信息网中国学位认证认证申请中下载);在国(境)外获得学历学位的,提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

5)英语水平证明、应聘岗位要求的相关资格证书;

6)重要奖项及学生干部工作经历证明。

2.  资格审查

研究院根据招聘岗位要求进行资格审查,择优确定参加初选考察人员名单,未进入名单者不再通知。

3.  面试

通过资格审查的人员,按要求参加面试。面试成绩由高到低排序确定考察人员。

4.  实习考察、体检

对通过面试的人员进行实习考察,时间不少于一周,并根据要求进行体检。

5.  确定拟录取人员、公示

研究院根据实习考察、体检结果,确定拟录用人员,并进行公示。

6.  办理录用手续

公示无异议人员,办理入职手续,签订劳动合同。应聘者需在接到入职通知一个月内完成入职,逾期不再保留录用资格。

 

五、   其他

1.  应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效,研究院可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核,如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为,将取消应聘资格;应聘人员聘用后被查明有以上行为的,本研究院有权与其解除用工关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.  对于参加面试的人员应主动申报14天内的旅居史。有14天内境外或国内中高风险地区旅居史的,应提供5天内由检测机构出具的核酸检测报告。参加面试期间应主动配合接受旅居史核查和体温检测。

六、   联系方式

浙江省湖州市吴兴区红丰路与港丰路交叉路口往东北约100

南太湖精英计划产业园

电子科技大学长三角研究院(湖州)

高老师  

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