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任职资格:
1、根据全国的公装项目制订公司工程组合策略和计划;
2、负责分解下达年度的工作目标和工程预算,并根据公司实际情况及时调整和有效控制;
3、协助总经理建立调整公司工程组织,细分任务建立、拓展、调整。
素质要求:
1、30-45岁,必要条件:在大型装饰公司总部,担任过公装工程经理或以上的职务。
2、有丰富的市场开发经验、开拓进取精神及销售团队管理经验,执行力强;
3、(无公装板块相关经验者请勿投递简历)