永锋集团有限公司校园招聘简章

 

一、公司简介

永锋集团创建于 2002 年  ，现有员工 11000 余人，主要从事钢铁冶炼、地产置业、市政服务、金融投资、贸易物流、交通运输、教育产业等。经过多年发展，已成为以“创建绿色、创新、数字、可持续的人文永锋”为愿景的现代化大型企业集团。2019年，永锋集团在全国500强企业中排名第336位，在山东百强企业中位居第29位，在山东民营百强企业中位列第15位。

公司发展始于莱钢永锋，在2004年与莱钢集团开展混合所有制合作，组建莱钢永锋，实现了国有资产的保值增值。党的十八届三中全会后，积极推进混合所有制改革，2016年与山钢集团开展混合所有制合作，经营管理了新组建的山东钢铁集团永锋淄博有限公司。2018年与兖矿集团开展混合所有制合作，经营管理了山东兖矿国际焦化有限公司。2019年与山钢集团、兖矿集团合作启动临港煤焦钢化循环经济高端产业园项目，通过发挥各方面优势，形成煤焦钢化循环经济发展的良好格局。

在管理和技术创新方面，公司积极开展对外合作交流，通过借助美国麦肯锡、美国美世、德国罗兰贝格、德国巴登、德国蒂森克虏伯，北科大、中冶建研院等国际管理咨询力量及国内权威科研院所，推动精益运营、精益智能及人力资源管理变革，加大人才体系建设，打造高品质团队，不断提升创新能力和竞争力。钢铁主业坚持长流程对接德国蒂森克虏伯，短流程对接德国巴登，从冶炼技术、环境维护、产业延伸及运行管理等方面开展全面学习，进行产业深耕和管理提升。

在坚持“依托钢铁主业，稳慎产业延伸”的定位下，围绕钢铁多基地布局，推进智能制造和循环经济，实现产业链的有效延伸，打造行业标杆。为实现集团高质量发展，加快形成“产业 配套、平台 生态、技术 赋能、人才 蓄能”的良好产业生态，期待您的加盟！

 

 

二、招聘计划

根据公司发展需要，计划招聘以下人员：

序号	专业	人数	学历
1	电气工程及其自动化/自动化	30	本科及以上
2	机械制造及其自动化	30
3	测控技术与仪器	10
4	矿物加工	10
5	冶金工程	30
6	材料成型及其控制工程	20
7	热能与动力工程	15
8	给排水工程	5
9	安全工程/环境工程	10
10	土木工程/工程造价	10
11	人力资源/工商管理/行政管理	10
12	计算机科学与技术/网络工程	10
13	汉语言文学/新闻学	2
14	法学/档案学	2
15	市场营销/国际经济与贸易	10

 

三、薪资福利

（一）薪资

本科生：实习期工资 4500 元/月，试用期三个月；转正后待遇：岗位工资 职级工资 绩效奖金 津贴，综合收入5000 至 8000 元/月（扣除五险一金后），享受公司年终奖；985/211 重点院校本科生享受政府人才补助 1000 元/月。

研究生：实习期工资 5500 元/月，试用期三个月；转正后待遇：岗位工资 职级工资 绩效奖金 津贴，综合收入6000 至 9000 元/月（扣除五险一金后），享受公司年终奖；研究生享受政府人才补助 2000 元/月。

 

（二）福利

1.入职即缴纳五险一金；

2.公司有年休假、探亲假、陪产假、病假等国家法定假期；

3.长白员工 8 小时工作制，公休 6 天/月，倒班员工实行四班三运转；

4.免费提供住宿（两室一厅或三室一厅精装套房，根据房间大小，一般情况下2-3人一个房间，配有空调、热水器、洗衣机、WiFi 等）；

5.公司工会设有员工子女助学金、爱心互助基金等；拥有当地最好的“幼小初高”教育资源，解决员工子女上学的后顾之忧。

 

四、联系方式

公司地址：山东省齐河县经济开发区

邮    箱：yongfengzhaopin@（请将简历名称修改为学校-专业-学历-姓名，再发送至邮箱，以便工作人员尽快给您回复）

联系方式：0534-5759711     15688875878（微信同号）

联 系 人：乔经理