招聘(储备）岗位

需求
  人数

岗位职责及任职要求

储备干部

（集团管理中心）

8

岗位职责：
  行政岗位、人事岗位及部门助理的储备人员。
  任职要求：
  硕士研究生，专业不限。

电子工程师方向

(研发一部）

10

岗位职责：
      参与光电测量传感器产品研发及开发工作；主要负责光电传感器光学设计、仿真工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：光学/光电子；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

电子工程师方向
  （研发二部）

5

岗位职责：
      参与光电测量传感器研发工作；主要负责传感器硬件部分设计、调试等工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：数电、模电相关；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

电子工程师方向
  （研发二部）

5

岗位职责：：
      参与光电测量传感器研发工作；主要负责传感器软件设计、算法设计等工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：嵌入式软件、算法；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

电子工程师方向

（产品开发部）

5

岗位职责：
      参与光电测量传感器研发工作；主要负责传感器硬件部分设计、调试等工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：数电、模电相关；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

电子工程师方向

（产品开发部）

5

岗位职责：
      参与光电测量传感器产品研发及开发工作；主要负责光电传感器光学设计、仿真工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：光学/光电子；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

电子工程师方向（产品开发部）

5

岗位职责：
        从事传感器技术研究和产品开发工作。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：嵌入式软件、算法；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

质量工程师

（质量部）

5

岗位职责：
  运用科学方法提升公司内部总体质量管理水准；健全质量体系；降低生产报废和客户质量抱怨；提高客户满意度；推动公司质量管理的持续改进，保证质量管理体系的有效运行。
  任职要求：                                                           
  基本掌握操作电子电路设计相关的检测仪器，了解电子元器件相关测试方法和识别判断。有一定的电子电路基础。电子电路、机电一体化、应用电子技术专业本科。

电子工程师

（生产制造部）

10

岗位职责：
  1.参与项目经理进行新产品开发、技术改良等设计工作；                                                                                  2.负责进行产品开发，相关的各种实验测试，草拟各类技术文件，编写和整理产品开发的原始资料。
  任职要求：
  1.有扎实的电子电路基础知识，熟悉电子元器件的应用；                                                                                   2.熟练掌握电子电路设计相关 应用软件（AD6/9、protel99）；                                                               3.有较强的动手能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能；                                                             4.掌握仪器仪表的使用 （万用表，示波器等）；                                           
   5.电子电路、机电一体化专业，本科，男生优先。

IE工程师

（生产制造部）

5

岗位职责：
  负责生产工艺，生产效率的持续提升，强化作业标准，提高产品一致性； 负责草拟技术规程、编制工艺标准书、作业指导、工艺流程图和工序控制件； 负责标准人力、标准工时的初步制定和评估；   负责运用IE方法进行现场改善； 负责生产过程中简单问题的处理； 
  任职要求：                                                               
  熟悉电子生产企业生产工艺方法； 有一定的文字表达能力； 良好的归纳总结能力； 较好的执行力和实践能力； 精通计算机Office办公软件。

外贸销售工程师

（国际业务部）

5

岗位职责：
  1、传感器产品海外市场开拓，完成销售任务目标；
  2、负责完成客户的产品报价、订单及合同的谈判与签订工作，协调客诉处理；
  3、负责销售合同应收款跟踪和处理。
  任职要求：
  国际贸易或英语专业本科（含）以上学历，专业英语八级，口语沟通表达流利。性格开朗，善于沟通，作风务实。

销售工程师

（营销中心）

10

岗位职责：
  1、负责传感器产品区域市场开拓，完成销售目标；
  2、负责进行产品报价，客户需求收集，合同签订；
  3、负责应收账款跟踪处理及其他销售相关工作。
  任职要求：
  1、电子或自动化相关专业本科以上学历；
  2、思维活跃，善于人际交往，较强的语言表达表达能力，有强烈从事销售工作的意愿。

储备干部

（营销中心）

5

岗位职责：
  1、负责营销中心绩效数据统计，与各部门沟通。绩效评估文件编制。
  2、营销中心培训方案编制、组织和实施。
  3、销售部门其他秘书及辅助管理工作。
  任职要求：
  1、优秀的文案编写能力、逻辑思维能力，善于沟通，细心踏实，excel运用熟练。   
  2、有良好的人际关系，善于进行团队间协作。有较强的执行能力
  3、良好的客户服务意识、较强的学习能力和组织能力。可承受一定工作压力。

产品工程师

（营销中心）

5

岗位职责：
  1、对公司传感业务产品进行客户需求分析，提出产品改良及升级建议
  2、协助产品经理提供产品日常技术支持工作
  任职要求：
  1、本科或以上学历，自动化、电子、电气、测控、机械、通讯等理工科相关专业；
  2、优秀的沟通能力、执行能力，强烈的责任心和自我驱动力，抗压能力强；

技术员

（营销中心）

5

岗位职责：

1、负责细纱机测控系统测试、调试、系统检验及装配工作；                                                         2、负责细纱机测控系统售后服务、现场维护及与客户沟通交流工作；                  3、干活认真细致，有专研精神，学习及动手能力强，独立及沟通能力强   ；

软件工程师

（兰浦科技）

5

岗位职责：
      从事智能制造数字化系统底层业务通讯设计、软件开发、及技术支持
  任职要求：
  1、研究/学习方向：C、C#软件开发，Oracle、SQLServer数据库开发；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

软件工程师

（兰浦科技）

5

岗位职责：
      从事智能制造数字化工厂业务系统需求设计、软件开发、及系统实施。
  任职要求：
  1、研究/学习方向：JavajsHTML5 软件开发，Oracle、MySql数据库开发；
  2、性别：不限；
  3、学历：本科及以上（）；

销售工程师

（环保销售部）

10

岗位职责：维护客户群，开发新客户，完成销售指标和领导交办的其他工作。

任职要求：电子或自动化相关专业，或环境工程及机电、化工类专业，本科以上。

电气工程师

（环保设计部）

8

岗位职责：负责相关电气、自动化设备进行设计制图、编程，负责PLC编程、设备及工业测控系统的规划、设计和实施。

任职要求：机电一体化、电气自动化相关专业，大专及以上学历。

机械工程师

（环保设计部）

8

岗位职责：
  负责非标设备的机械设计、制图及现场安装指导。
  任职要求：
  机电一体化、设备、机械设计及其自动化本科以上

环保工程师

（环保设计部）

8

岗位职责：
  根据客户需求进行前期的工艺设计、技术方案的选择。
  任职要求：
  环境工程或石油化工、化学工程专业本科以上