[浙江]杭州银行嘉兴分行

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。

成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的区域性商业银行。凭借在金融服务方面的良好表现，在英国《银行家》杂志2019年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名列第170位。近年来，获得了“最佳城市商业银行”、“最佳科技金融服务城商行”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”等荣誉。

杭州银行嘉兴分行自2015年8月开业以来，各项业务稳步发展，现因工作需要，面向社会公开招聘人才。我们诚邀有志英才加盟，共同实现职业发展理想。

 

一、应聘基本要求

应聘人员应能胜任岗位工作职责，符合岗位任职要求，同时应具备以下基本条件：

1、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录；

2、工作认真踏实、仔细谨慎，有较强的工作责任感和敬业精神，有良好的沟通能力、团队合作意识；

3、身体健康，心理素质良好；

4、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位具体要求

见表格

三、报名方式

1、应聘者请登录杭州银行官方网站    （ww***.cn[点击查看]），进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名 。

2、报名截止时间：2020年12月31日

四、经初审合格者，本行将在自报名截止日起2个月内安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保管。

附件：招聘具体岗位及要求

序号	岗位名称	岗位描述	招聘要求（资格条件）	工作地点
1	嘉兴分行营业部副职	1、在分行的授权范围内管理部门，完成部门各项业务经营指标； 2、协调本单位与分行其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合； 3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险； 4、组织和指导员工开展营销工作； 5、负责营业部各岗位之间的职责分工和协调工作；	1、本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过40周岁； 3、具有5年（含）以上银行工作经历，具有2年以上同类岗位管理经验； 4、具有较强的业务拓展、营销组织管理和沟通协调能力； 5、条件优越，能适应岗位工作要求者，可适当放宽应聘条件。 6、不属于我行规定的亲属回避对象。	市本级
2	嘉兴分行综合柜员	1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务； 2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度； 3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、帐据、帐实、帐表、账簿、帐帐六相符； 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。	1、大学本科以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、有2年银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先； 4、熟悉票据、支付结算等法律法规 5、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，具有银行从业及以上相关资质；有突出专业技能者优先； 6、不属于我行规避的亲属回避对象；	市本级、新塍、海宁
3	嘉兴分行理财经理	1、负责管户客户的日常基础性维护服务； 2、做好新客户开发、零售产品综合销售等工作； 3、完成机构所交办的其他事务。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉各类金融产品； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有良好的职业道德，较强的沟通能力和风险防范意识，富有团队合作精神； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。	新塍、桐乡濮院
4	嘉兴分行小微客户经理	1、负责小微业务营销，完成下达的各项营销目标； 2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微客户群体； 3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成小微业务经营目标； 4、按规定程序对小微信贷业务进行尽职调查、贷后管理等相关工作；	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。	桐乡濮院
5	嘉兴分行零售客户经理	1、做好信用消费贷款客户的开发以及管户客户的日常基础性维护服务； 2、完成机构所交办的其他事务。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。	嘉善
6	嘉兴分行集中作业岗	1、负责分行房贷中心基础资料的初审与登记； 2、负责审核法律文本资料、抵押办证资料的初审与用印；                     3、负责对已用印的上门核签资料、抵押办证资料与下一作业岗的交接；         4、负责作业中心各类业务合同的打印、用印等； 5、分行辖内网店柜员临时顶岗代班；               6、完成机构所交办的其他事务。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、不属于我行规定的亲属回避对象。	市本级
7	嘉兴分行产品经理（金融市场方向）	1、负责全辖票据业务的推动、维护、管理； 2、负责全辖托管业务客户营销、维护、管理； 3、负责票据以及托管业务客户事前调查、合同文本及协议拟定、签署等营销事宜； 4、了解票据及托管业务的市场动态，收集、整理、分析、撰写市场以及客户诉求，达成营销目标； 5、负责外汇衍生品业务的推动、维护、管理； 6、组织开展各项金融市场产品学习培训；	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备3年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行票据以及托管业务； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、不属于我行规定的亲属回避对象。	市本级
8	嘉兴分行团队负责人（平湖团队公司业务方向）	1、在分行的授权范围内管理团队，完成公司条线经营指标，安排部门营销目标和任务，制定各阶段营销进度计划； 2、协调与分行其他部门之间的关系，加强沟通，相互配合及时反馈各项信息； 3、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险； 4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过40周岁； 3、具备5年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；具有2年以上同类岗位管理经验； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。	嘉兴
9	嘉兴分行团队负责人（平湖团队小微零售业务方向）	1、在分行的授权范围内管理团队，完成小微零售业务营销，拓展，完成下达的各项营销目标； 2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微零售客户群体； 3、建立有效的督导管理机制，推动团队业务营销和组织管理。 4、按规定程序对信贷业务进行尽职调查、贷后管理。 5、完成团队日常管理工作以及总行和机构交办的其他工作。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过40周岁； 3、具备5年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务；具有2年以上同类岗位管理经验； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。
10	嘉兴分行公司客户经理（平湖团队）	1、负责公司业务营销； 2、负责为客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务，拓展公司客户群体； 3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标； 4、按规定程序对公司信贷业务进行尽职调查、贷后管理。	1、大学本科及以上学历； 2、年龄原则上不超过35周岁； 3、具备2年（含）以上银行相关岗位工作经历，熟悉银行信贷业务； 4、有良好的口头、文字表达能力，服务意识强，做事认真； 5、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识； 6、熟悉市场，有丰富的客户资源者优先。 7、不属于我行规定的亲属回避对象。	嘉兴