[上海]远纺工业（上海）有限公司

第一篇：公司介绍

远纺工业（上海）有限公司（以下简称上海远纺）由台湾远东新世纪股份有限公司（以下简称远东）在大陆投资兴建的第一家全资子公司。

远东由创办人徐有庠先生于1942年创立于上海，逾半世纪的时间，始终兢兢业业，淬厉奋发，采多角化的营运策略，目前共横跨石化、水泥、百货、营建、运输、金融、电信等十多种产业，九大股票上市公司，在不断地革新与扩充下，亦是拥有资产高达三百三十八亿美元。

远东在大陆的投资目前逾24亿美元，涉及五大事业体系：聚酯、石化、水泥、建材、百货零售业。代表性的企业有上海远纺、亚东石化、亚东水泥、太平洋百货等。行业范围广范，地区涉及全国各地！

上海远纺总部设立于浦东新区东方路宝安大厦，工厂座落于奉贤星火开发区。1996年进驻上海奉贤星火开发区，建设18个月，于1998年底投产，是集研发、生产、销售为一体的大型化纤制造商，主要产品聚酯切片、瓶用切片、聚酯胶片、涤纶长丝、短丝等。

二十多年来，经过多次扩建、挖潜和技术改造，远纺人取得了一份非常骄傲的成绩。

第二篇：福利待遇

1.     衣  ：一年四季免费工作服、工作鞋;

2.     食  ：免费的工作餐、纯净水、热水;

3.     住  ：建有大型设施齐全的生活园区，可容纳1,000位同仁。内设：

2  房间：4人/间，18～20平方米，配空调、衣柜、写字台、浴室、餐桌等

2  球场：足球场、篮球场、羽毛球场、桌球场;

2  餐厅：提供三餐及夜宵电影院免费；

2  卡啦OK；

2  洗衣房；

2  三星级招待所，专异地同仁家属探亲设置

4.     行  ：提供上下班班车，周末开通生活园区至上海市区免费观光班车，

带住宿同仁前往上海市区观光。

5.     保险：常规：社保；

补充：门急诊医药费2,000元/人/年 意外医药费10,000元/人年；

6.     生日津贴：现金礼券；

7.     节日津贴：中秋节现金礼金 夏季高温饮料。

8.     培训：公司十分重视员工的培训，只要工作需要，均可享受培训机会。

第三篇：招聘岗位

生产值班主管

?      招聘专业(本科(含)以上)

       高分子材料、复合材料、化工学工程与工艺、化学、化学工程、纺织工程

?      职位描述:

2  负责当班的生产、质量及作业人员管理工作；

2  生产现场巡检，工艺条件复核，完成工作记录；

2  产品质量数据分析及改进及维护联络工作。

公用值班主管

?      招聘专业(本科(含)以上):   

     热能与动力工程、制冷与低温技术、环境工程、暖通空调、给排水

?      职位描述:

2  工作现场巡查、督导空压设备、水处理设备、冷冻空调系统设备的运转与维护工作；

品技值班主管

?      招聘专业(本科):

工业分析、应用化学、化学、纺织工程

?      职位描述:

2  负责当班工作及人员管理安排，仪器设备维护、保养、校正及主要仪器分析实验的进行；

2  品质分析的确认和异常品质的追踪，确保分析数据的及时性和准确性；

工艺工程师

?      招聘专业(硕士):

应用化学、高分子材料、复合材料、纺织工程

?      职位描述:

2  负责各专案项目的工艺改善和具体实施；

2  负责产品品质异常处理，并对矫正预防措施执行进行审核；

机械技术员

?      招聘专业(本科(含)以上)

     机电工程、机械自动化、机电一体化

?      职位描述:

2  负责日常设备故障的调查与维修，收集数据资料、调查故障发生原因，提高设备的运转率；

2  指导设备保管部门进行设备的维护操作，参与设备维护作业；

仪电技术员

?      招聘专业(本科(含)以上): 

     电气工程、测控技术与仪器、工业自动化、自动化

?      职位描述:

2   参与区域内电气、仪表与控制系统方面的维护工作，提供相关技术支持；

2   负责相关管辖设备的监控，合作处理异常，改善监控手续，使生产线稳定生产；

业务专员

?      招聘专业(本科):

      高分子材料、复合材料、化工学工程与工艺、化学、化学工程、纺织工程

?      职位描述:

2   协助国内商情收集同业及客户之联系；

2   价格表制定及整理、销售有关表单制作和整理

2   发货安排、质量异常、投诉索赔之处理与协调;

2   列行拜访客户、同业及客户动态调查；

   人事专员

?      (本科(含)以上):

劳动与社会保障、人力资源管理、工商管理、企业管理等

2  执行公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2  组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

2  执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

2  员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

2  其他人事日常工作

待遇＝A B C D E

A.收入：￥6000～8000元/月起薪

B.医药费现金补贴：门急诊2000元/人/年

C.意外医疗:门急诊1万元/人 住院津贴100元/天

D.生日礼金：现金礼品券

E.食宿待遇：提供食宿  (3人/间，配空调、洗衣房、电影院、健身房等式)

第四篇：联系我们