薪酬与绩效管理岗

中电科技国际贸易有限公司 发布于2020-09-14

学历要求

本科及以上

职位详情

工作地点

北京市

招聘人数

2 人

职位要求

岗位职责：

1.负责建立健全绩效考评、薪酬、福利等制度及相关流程。  

2.负责人工成本预算、清算、工资总额管控以及薪酬报表填报等相关工作。

3.负责完成月度工资、驻外补贴及年度绩效核算工作。

4.负责社会保险、公积金以及其他补充保险的年度核定、缴纳、提取、转移等相关事宜。

5.负责组织实施全员年度个人绩效考核工作。

6．完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1．大学本科及以上学历，人力资源管理专业或企业管理（人力资源方向）等相关专业，熟练掌握人力资源管理专业知识及技能；

2．大学英语四级及以上或相当水平；

3．有较强的文字能力及沟通协调能力，熟练使用办公软件；

4．身体健康，品行端正，无不良记录。

硕士研究生及中共党员优先考虑

招聘流程

招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、决定聘用等程序进行。

报名方法及要求

（一）报名方式：符合报名条件人员请下载《应聘人员登记表》im***com[点击查看]并将登记表命名为“姓名 应聘岗位 专业 学校 学历” 发送至cetcizp@。填写时须确保各项信息真实、准确、有效。

（二）报名时间：即日起至2020年9月30日。

其他事宜

（一）电科国际将通过电话或邮件形式通知笔试和面试，没有接到通知的，即没有通过资格审查，恕不另行告知。

（二）工作地点：北京。

（三）有不明事宜请通过cetcizp@进行咨询，联系人：吕女士01082209211。