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中建凯德电子工程设计有限公司
一、招聘岗位及任职要求
招聘岗位 | 人数 | 专业要求 |
助理暖通设计师 | 10 | 建筑环境及其设备工程,暖通工程、通风空调、能源环境、气体动力、制冷、供热通风等 |
助理动力设计师 | 10 | 热能与动力工程、气体动力、动力工程等 |
助理电气设计师 | 10 | 电气工程及其自动化、建筑电气等 |
助理给排水设计师 | 10 | 给排水科学与工程、环境工程、过程装备与控制工程等 |
助理结构设计师 | 5 | 土木工程、房屋建筑、结构工程等 |
助理建筑设计师 | 5 | 建筑学、规划、园林等 |
助理总图设计师 | 5 | 规划、建筑学等 |
助理工艺设计师 | 15 | 机械、能源、材料、化学、工艺、电子、信息 |
二、薪酬福利体系
1、公司薪酬政策:以能定岗、以绩定奖;不论资排辈,一切以实力说话,提供无限可能的发展空间;
2、薪酬结构:基本工资 绩效工资 年终奖金
3、丰厚的福利体系:七险一金、出差补贴、职称津贴、话费补贴、工龄补贴、交通补贴(或提供公寓住宿)、免费午餐、过节费、生日福利、婚丧等礼金、定期体检、经常聚餐、员工大病救助基金、员工首套住房购房基金……。
4、我们提供带薪探亲假、节日法定假期、婚丧假、产假/陪产假、病假、长时间春节假……
三、培训及发展
新员工入职后,首先接受1-3年系统性地培训,通过设计与施工相结合的方式进行轮岗学习,根据个人的兴趣爱好和发展意愿,选择未来职业发展方向:
方向一:总设计师
以工程设计及优化为基础,项目总设计师为方向,培养“能带项目、能定方案、能带团队”的高级复合型人才。
方向二:项目经理
以工程设计为基础,项目施工管理为方向,培养以项目运营的高级复合型人才。
四、招聘录用流程:
1、简历投及筛选(智联招聘/前程无忧平台或直接发送简历至邮箱:carina@ /1978781554@)
2、通过简历筛选,公司将会安排面试。面试步骤: 第一轮面试、第二轮面试、第三轮面试、入职通知书、签订劳动合同(其中:应届生签订三方协议、毕业后签订正式劳动合同)。