- 工作地点：成都
- 职位：2021校园招聘
- 信息来源：成都大学
说明：
四川观堂建筑工程设计股份有限公司
发布时间:2020-09-15 08:31:32
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一、?????? 招聘对象
????? 2021届本科毕业生
二、?????? 招聘专业
专业 | 需求人数 |
建筑设计相关专业：建筑学、城乡规划等； | 40 |
结构设计相关专业：土木工程、结构工程等 | 20 |
设备设计相关专业：给排水科学与工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程等 | 20 |
景观设计相关专业：景观设计、风景园林等 | 5 |
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三、?????? 实习补贴
专业 | 实习补贴 | |
建筑专业 | 老八校 | 3000元/月 |
本科及以上 | 2400元/月 | |
结构、设备、景观等专业 | 1800元/月 | |
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四、?????? 应聘方式
联系人：陈先生
联系电话：18030526287?????? 02883118875
简历投递邮箱：hr@
邮件主题格式：姓名 毕业学校 毕业年份 所学专业
公司地址：成都市成华区建设南支路东郊记忆24号楼
五、 ? ? 公司概况
?????? 四川观堂建筑工程设计股份有限公司创立于2006年，通过十余年的努力，目前除具有中华人民共和国住房和城乡建设主管部颁发的建筑行业（建筑工程）甲级资质外，还通过了ISO9001：2008管理体系认证，高新技术企业认定，多项自主知识产权、实用新型及外观设计获得国家自主知识产权。 2015年，公司完成股改，股票已成功在全国中小企业股份转让系统挂牌（股票代码：833712），成为西南地区首家上市的建筑设计公司。?
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公司总部位于四川省成都市，目前拥有400多名员工，其中各类注册和中高级职称人员150余人，包含各专业教授级高级工程师、高级建筑师、高级工程师等专业人才，以及国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师等。我公司不仅具有人才优势，同时也拥有一流的办公场所和先进的软硬件技术装备。近几年来，公司在中西部乃至全国市场的影响力不断扩大。我们的中长期发展目标是成为具有高度社会责任感和历史责任感、市场化的、以创造具有持久价值的建设产品为根本目的，具有强大研究、咨询、设计和管理能力，服务于各类城市建设和投资商的大型建筑和环境营造综合服务商，通过在设计实践中不断吸收、学习欧美优秀大型设计公司的成功经验和先进的经营模式（理念），努力将自身建设成为国内领先、在国际上有影响的设计服务企业。
?????? 十年的成长历程中，公司吸引了众多源自著名设计院的技术骨干，汇集大批知名建筑设计院校优秀人才，集结广泛的技术资源，初步形成了能为客户提供规划、方案、扩初、施工图及后期处理等全方位服务的技术力量，并能通过建筑、结构、设备、景观等各专业的技术支持满足客户的多种需求。公司的业务范围包括建筑规划、方案设计、扩初设计、施工图设计、环境景观设计和概预算等，涵盖了住宅、酒店、写字楼、商业综合体、教育科研、体育等不同的建筑类型。我们秉承建筑顶层思维，设计衍生价值的理念，致力于成为建筑和环境营造综合服务商，为客户提供优质的设计作品和全过程服务，以良好的团队协作精神，向优秀的国际水准看齐。
六、?????? 公司理念
1.??? 使命
创造性地为客户提供全方位、高价值的设计解决方案，以远见铸造美好未来。
2.??? 愿景
成为国内领先，兼具国际视野和竞争力的综合型设计服务企业
3.??? 价值观
? ?创新? ??? 团结?? ?? 进取?? ?? 诚信
?
七、 ? 公司优势
起跑助燃剂
?????? 培训机制（生活&双导师 3个月封闭培训）：
（1）“一带一”生活导师：新人入职第一个月，促进新人融入团队
l? 第1周：生活导师带领熟悉公司，了解公司，了解团队，了解制度；
l? 第2周：生活导师带领熟悉工作内容及专业人员；
l? 第3周：生活导师带领熟悉如何完成更好完成工作，如何寻求帮助；
l? 第4周：新员工融入集体，成为团队的一部分。
（2）“师带教”技术导师：新人入职前三个月封闭培训，前六个月技术指导，促进更快技术上岗
l? 第1个月：告知员工学习计划，及时督促员工培训；
l? 第2~4个月：及时督促员工培训，全专业画图测试考评；
l? 第4~6个月：正确传达政策或信息，维护良好工作氛围。
三通道任发挥
进入公司后，可根据自身偏向及能力水平选择发展渠道，公司提供三个通道的发展渠道：
l? 技术线：初学者-有经验者-骨干级-专负级-设总级-技术专家-公司合伙人之一
l? 业务线：初学者-有经验者-业务主管-业务经理-业务总监-经营专家-公司合伙人之一
l? 管理线：初学者-有经验者-组长级-主任级-部长级-区域经理级-公司合伙人之一
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工作生活双平衡
公司日常考勤规则如下：
（1）??? 公司每日上班时间：9：10-12：00，14：00-18：00。中午午休时间为2小时，周末双休。
（2）??? 鼓励在上班时间高效完成工作，不加班。如根据项目需求需要加班，则鼓励在21：30前完成加班；
（1）??? 团建活动
?????? 每年会有由部门及专业组织的团建活动，由公司出资，旨在大家能在忙碌的工作中获得身体的放松。
（2）??? 兴趣小组活动
?????? 每周四下午16：00-18：00为兴趣小组活动时间，员工可根据自己的爱好选择兴趣小组并参与，目前公司有摄影、瑜伽、舞蹈、足球、篮球、羽毛球等兴趣小组；
?????? 如无自己喜好内的兴趣小组，可向工会申请成立兴趣小组，四人成组，由公司提供兴趣小组启动资金。
（3）??? 下午茶&生日会活动
?????? 每周三下午公司为员工提供下午茶，有精美的小吃及新鲜的水果，供大家放松紧张的情绪，同时也可以沟通社交。
?????? 每月将会挑选一天周三，为当月寿星举办生日会，准备生日蛋糕及小吃，开展手工活动，为寿星献上生日祝福及生日礼品。
（4）??? 交流沟通会
?????? 各类型交流沟通会为您提供表达的渠道和平台。
（5）??? 年会活动
每年举办的年会活动，为有才艺的员工提供展示自己的平台，同时年会活动上会对优秀新老员工进行奖励评优，表现尤为优异的员工由公司奖励出资统一进行出国旅游。
（6）??? 节日礼金礼品
?????? 根据国家法定节假日规定放假，并且发放相关节日礼品或礼金。
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