[广东]东莞理工学院

因工作需要，学校对外招聘思想政治理论课教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件

1.坚持正确的政治方向，中共党员，热爱马克思主义理论和思想政治理论课教育教学事业，爱岗敬业，师德高尚；

2.具有马克思主义理论相关专业博士学位，具有较强的教学科研潜力。

二、拔尖青年博士

（一）具体条件

1.年龄33周岁以下，近5年取得下列业绩之一的：

以第一作者发表学校认定的A类重要期刊论文不少于2篇；以第一作者发表学校认定的B类期刊论文不少于6篇；以第一作者发表学校认定的A类期刊论文1篇、B类期刊论文不少于3篇。导师为第一作者的论文，两篇合并计算为1篇。

2．条件优秀者，年龄可适当放宽，但最高不满36周岁。每超龄一年（含一年内），则近5年需要有其他的业绩成果，详细要求见附件。

3．对引进博士取得的其他重大业绩成果或立功表现，由思想政治理论课建设领导小组提出建议，经学校综合评议决定。

（二）享受待遇

1.拔尖博士自动纳入学校的学科骨干人才培育计划，享受相应的待遇；

2.安家补贴：10万元；

3.购房补贴：博士毕业院校在上一年《QS世界大学排名》中排名前200名的博士享受购房补贴50万元；其余享受购房补贴40万元；

4.科研启动经费：入职后可申请科研启动经费，理工科最高可达50万元，人文社科最高可达20万元。

三、优秀青年博士

（一）具体条件

1．年龄33周岁以下，近5年取得下列业绩之一的：

以第一作者发表学校认定的A类期刊论文不少于1篇；以第一作者发表学校认定的B类期刊论文不少于3篇。导师为第一作者的论文，两篇合并计算为1篇。

2．条件优秀者，年龄可适当放宽。对业绩突出且具备高校副教授职称的，年龄可放宽至未满40周岁；对业绩突出且具备高校教授职称的，年龄可放宽至未满45周岁。每超龄一年（含一年内），则近5年需要有其他的业绩成果，详细要求见附件。

3．对引进博士取得的其他重大业绩成果或立功表现，由思想政治理论课建设领导小组提出建议，经学校综合评议决定。

（二）享受待遇

1.安家补贴： 6万元；

2.购房补贴：20万元；

3.科研启动经费：入职后可申请科研启动经费，理工科最高可达30万元，人文社科最高可达15万元。

四、普通青年博士

（一）具体条件

1．年龄35周岁以下，近5年取得下列业绩之一的：

以第一作者公开发表学校认定的B类期刊论文不少于2篇；以第一作者公开发表论文不少于3篇，其中发表学校认定的B类期刊论文不少于1篇；以第一作者公开发表论文不少于3篇，其中以第一作者发表学校认定的D类以上期刊论文不少于2篇。导师为第一作者的论文，两篇合并计算为1篇。

2.条件优秀者，年龄可适当放宽。对业绩突出且具备高校副教授职称的，年龄可放宽至未满40周岁；对业绩突出且具备高校教授职称的，年龄可放宽至未满45周岁。

（二）享受待遇

1.安家补贴： 6万元；

2.科研启动经费：入职后可申请科研启动经费，理工科最高可达20万元，人文社科最高可达10万元。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：分批次报名，各批次报名时间如下。

第一批次从即日起至2020年9月30日止；

第二批次从2020年10月1日起至2020年10月31日止；

第三批次从2020年11月1日起至2020年11月30日止；

第四批次从2020年12月1日起至2020年12月31日止；

第五批次从2021年1月1日起至2021年2月28日止；

第六批次从2021年3月1日起至2021年3月31日止；

第七批次从2021年4月1日起至2021年4月30日止；

第八批次从2021年5月1日起至2021年5月31日止；

第九批次从2021年6月1日起至2021年6月30日止。

2.报名方式：应聘者通过网上报名将应聘材料电子版发至马克思主义学院电子邮箱，同时抄送至人力资源处电子邮箱。报名时须提供《东莞理工学院青年博士报名登记表》、身份证、从本科到博士学历学位、最高学历学位验证证书、职称证书、主要业绩成果（论文、专利、科研项目、奖励等）、应聘者导师的推荐信及与应聘岗位相关的其他材料电子版。

 （二）考核与考察

马克思主义学院组织考核与考察工作。考核主要以应聘者举办学术报告和问答交流的方式，专家组从教学的角度考察应聘者的内容组织、语言表达、方法及效果、职业形象和时间掌控等要素，从学术的角度考察应聘者的岗位匹配度、科研能力、学术水平、支撑学科发展和学术团队建设能力、与社会经济发展关联度等要素。

考察主要从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性进行考察。

学院分批次向学校报送考核与考察相关材料。各批次上交材料的截止时间为次月15日前。

（三）确定拟聘人员

学校研究确定青年博士人选及类别。学院将相关结果（含未通过）通知应聘者。

（四）办理后续手续

人力资源处按照有关要求办理后续相关手续、签订聘用合同。

六、有关问题的说明

（一）应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与报名表中填写的内容一致。入职前，应聘者的学历、学位、职称等须进行鉴定、登记。对有不符或弄虚作假的，可随时展开调查，一经查实，将自动终止该应聘者的引进工作，签订的聘用合同自动作废。

（二）录用人员应按学校通知及时来校报到，逾期未来校工作者，取消聘用资格。其中：已毕业的博士研究生要求在校长办公会通过之日起三个月内到校工作；境内应届毕业博士生要求在校长办公会通过之日起两个月内签订三方就业协议书，并在毕业后三个月内(以毕业证时间开始计算)到校工作；境外应届毕业博士生要求在毕业后六个月内(以毕业证时间开始计算)到校工作。特殊情况要延期的需报分管副校长审批同意，但最多延期不超过一个月。

（三）应届毕业博士研究生必须提供已通过学位答辩并同意授予学位的证明材料，方可来校报到。

（四）引进青年博士的年龄计算以人才强校办公会议通过的时间为准；业绩成果以提交人才强校办公会议时的应聘材料为准，发表的论文以正式出版为准。

（五）引进青年博士具备专业技术资格的，其岗位和工资待遇等问题按学校相关规定办理。

（六）引进青年博士首个聘期一般为5年，聘期内教学科研任务按照学校文件执行。

七、联系方式

（一）人力资源处

通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人力资源处 邮政编码：523808

联系电话：0769－22861078（袁老师、危老师）

电话服务时间：周一到周五上午8:30—12:00，

下午14:00—17:00，法定节假日及寒暑假除外。

人力资源处邮箱：rsc＠

学校网址：ww***.cn[点击查看]

（二）马克思主义学院

专业设置	联系人	联系电话	邮箱
马克思主义基本原理、马克思主义中国化、思想政治教育、马克思主义发展史、中国近现代史基本问题、党史党建（含党的学说与党的建设）、马克思主义哲学等相关学科	张老师	0769-22861623	zp10@

     

附件1

 

思政课专任教师青年博士引进业绩和聘期目标任务积分标准与管理细则

 

一、学校思政课专任教师青年博士引进的业绩和聘期目标任务实行积分制。其中 A 类、B 类、C 类期刊以当年经学校认定的期刊分类目录为准。

二、青年博士引进时的年龄每超龄一年（含一年内），则引进时的业绩成果条件需按以下积分规则另行增加，其中拔尖青年博士需增加 2 分/年，优秀青年博士和普通博士需增加 1 分/年。

三、成果计分办法按以下标准执行：

1．以第一作者发表学校认定的A类期刊论文每篇计4分；以第一作者发表学校认定的B类期刊论文每篇计2分；以第一作者发表学校认定的 C 类期刊论文每篇计 1.5 分；以第一作者发表学校认定的 D 类期刊论文每篇计 1 分；以第一作者出版学术专著每部计2分。

2．获得省部级以上科技成果奖励（省部级一等奖排名第一计6分，排名第二计4分、排名第三计2分；省部级二等奖排名第一计4分、排名第二计2分；省部级三等奖排名第一计3分，排名第二计1分）。

3．主持国家社科基金项目（含青年项目）每项计6分，主持教育部项目（含青年项目、专项等）每项计4分，主持省社科规 划基金项目每项计3分，主持市厅级项目每项计1分。

附件2： 东莞理工学院青年博士信息登记表.doc